中学招聘教师招聘“门槛”普遍抬高

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中学招聘教师招聘“门槛”普遍抬高

15日下午,南京师范大学联合省高校招生就业指导服务中心共同举办2015年教育类秋季大型招聘会,省内外88家学校及教育培训机构等提供2287个岗位,供南师大900多名师范类专业本科生及研究生挑选。

记者在招聘现场看到,中学招聘教师“门槛”普遍抬高。江苏省天一中学接收的几乎全部是研究生简历,该校招聘工作人员解释,学校开展研究型学习、开设了美国AP课程即大学先修课程,所以对教师专业素质要求较高。

初中对应聘毕业生也很“挑”。南京一中初中部招聘教师列出的条件是:硕士研究生第一学历必须是本科,研究生就读高校须为“211工程”院校;本科生则要求毕业于重点师范大学及其它“211工程”院校,如北师大、华师大、东北师大、南师大、苏大等。招聘人员告诉记者,招聘会开始后不到两小时,就已收到近百份简历,其中研究生投来的简历超过了本科生。

研究生简历投给小学的也非个别。射阳明达双语小学收到的十几份简历中,有3份来自研究生。常州市武进区湖塘实验中学是一所民办初中,南师大化学专业博士研究生钱颖丹微笑着投了一份简历。“简历投给初中,不觉得有点屈才吗?”记者问。钱颖丹则不以为然,“我觉得初中生很可爱,所以才考虑当初中老师的,而且湖塘实验中学离我在江阴的家也不远。”


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