招聘计划
需求专业 | 学历 | 需求人数 | 需求专业 | 学历 | 需求人数 |
行政管理 | 本科 | 6 | 机械设计制造及自动化/机械工程及自动化 | 本科 | 5 |
新闻学 | 本科 | 4 | 建筑环境与设备工程 | 本科 | 3 |
会计学/财务管理 | 本科 | 7 | 工程测量 | 本科 | 3 |
金融学 | 本科 | 3 | 工程造价（土建） | 本科 | 4 |
人力资源管理 | 本科 | 4 | 工程管理 | 本科 | 4 |
物流管理 | 本科 | 8 | 电气工程及其自动化 | 本科 | 10 |
法学、法律 | 本科 | 1 | 自动化 | 本科 | 6 |
临床医学 | 本科 | 2 | 热能与动力工程 | 本科 | 30 |
网络技术/网络工程/计算机科学与技术 | 本科 | 4 | 机械电子工程 | 本科 | 5 |
信息管理/档案管理 | 本科 | 4 | 测控技术与仪器 | 本科 | 4 |
安全管理/安全工程 | 本科 | 5 | 电子信息工程 | 本科 | 4 |
具体要求：学历要求本科及以上，通过国家大学英语四级考试，服从分配，能适应电建行业工作。
薪酬福利
公司以毕业生发展与公司发展双赢为最终目标，为毕业生提供完整的薪酬福利体系。主要有：
1、新员工入职3个月后即可享受奖金，通常，第一年根据工作岗位和学历的不同，月收入为4000-5000元，工作满一年后考核定岗，月收入为5000-6000元（国内）。在公司国外项目部工作人员执行国外待遇，通常为国内人员2-3倍。
2、公司缴纳完整的五险一金等，此外公司还为职工提供免费的商业保险。工作满三年后，可增加企业年金和住房补贴两项福利。
3、公司为职工提供每年一次的免费体检；
4、对在国外工作的公司职工，无论配偶是否在公司，均给其配偶1000元/月的家属补贴；
5、除法定福利外，根据工作地点等不同，公司还为员工发放租房补贴、伙食补贴、通讯补贴、现场补贴等各项福利补贴；
6、完善的带薪年休假制度，根据工作年限不同，可享受不同的带薪年休假及补贴，休假期间薪酬福利不变。
7、项目部有完善的生活设施，配有餐厅、宿舍、医疗室及丰富的运动娱乐场地和设施。
另外，公司还有完善的新员工培养体系和骨干员工培养体系，规范的职业发展通道等。
招聘流程
简历投递简历筛选参加面试签约入职报到、体检签订劳动合同
简历投递方式：
有意向的同学请直接将个人电子版简历发送至公司招聘邮箱：[sepco3hr@163.com](mailto:sepco3hr@163.com)
邮件主题格式为：XX大学XX学院XX专业2016届毕业生XXX应聘简历
简历名称统一格式：XX大学+XX专业+姓名
收到简历后，公司会安排通过简历筛选的同学就近到公司青岛总部或公司在学校组织的专场招聘会参加面试。
联系方式
地址：青岛市崂山区同安路882-1号颐杰鸿泰大厦Ａ座
邮编：266100
电话：0532-80868408、80868413
传真：0532-80868000
网址：[www.sepco3.com](http://www.sepco3.com/)
投递简历邮箱：[sepco3hr@163.com](mailto:sepco3hr@163.com)
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