重庆理工大学2016年招聘考试成绩查询入口：http://www.cqhrss.gov.cn/u/cqhrss/

考试

凡符合招聘条件的人员均进入考试考核环节。教师(科研)岗考试考核时间、地点根据报名情况适时组织，具体时间、地点另行通知;辅导员岗位考试考核时间初定2016年1月12日，具体时间、地点将于报名结束后3个工作日内在学校网站另行通知。

1.教师(科研)岗考核程序

(1)现场复审

人事处会同相关单位，根据本人提交的《重庆理工大学应聘人员审批表》，对照应聘岗位所需要的相应条件要求进行资格审查。

(2)业务考核

业务考核由用人单位组织实施，主要进行专业能力测试和面试。考核内容为拟聘岗位所需专业科目;考核方式为试讲、说课和学术答辩。通过讲课和说课考察应聘人员的教学方法、教学技能和教学效果、逻辑思维能力、语言表达能力和综合分析能力等。通过学术答辩，考察应聘人员的科研和学术水平。

业务考核时间为60分钟左右，分值100分

(3)综合考核

由人事处组织综合考核;考核组成员为学校人才工作领导小组成员单位负责人。包括人事处、组织部、教务处、科研处、研究生处及相关学科专家组成。主要考察应聘人员的综合素质。

综合考核分值100分。

考试考核总成绩=业务考核60%+综合考核40%

2.辅导员岗考核程序

(1)现场复审

人事处、纪委办会同用人单位根据岗位需求，对应聘者进行资格初审。资格审查合格者进入面试程序。

(2)面试

面试由学校相关校领导、人事处、学生处、纪委办、组织部、学校办公室及用人单位主要负责人参加。主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等，分值100分。

考试考核总成绩=面试成绩

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