中国信达福建分公司2016年招聘信息

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中国信达福建分公司2016年招聘信息

岗位描述

(一)项目经理岗:从事资产收购、债权及股权资产经营管理;参与开拓客户资源,维护客户关系,及时了解客户需求;综合运用各类金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务;负责项目所需各种数据、信息和资料的收集整理工作;实施项目尽职调查、客户日常维护、管理工作;编写项目方案等相关报告;参与项目实施及后续管理与服务,主动防范和化解可能产生的各类风险。

(二)财会管理岗:负责费用类和处置类会计核算和报表编制;负责业务相关税费管理;负责日常银行结算业务办理,审核费用合规性;按会计准则和公司规定进行日常会计核算,编制内部核算台账和内部管理报表,及时准确、真实完整提供会计信息;配合相关部门进行实物资产日常查看和固定资产盘点,按时足额计提和缴纳税费。

(三)法律事务岗:负责合同、协议及制度的拟定与法律审核;负责法规收集及新法规的解读;配合外聘律师事务所开展诉讼与非诉法律事务,并向员工提供有关法律咨询;为分公司的经营、管理决策提供口头咨询或者书面的可行性、合法性和法律风险分析;组织落实员工法规培训。

(四)综合管理岗:负责起草各类综合性文件材料,做好会议记录及纪要编写;负责组织员工的招聘、录用、建档;办理员工职务任免、职级调整等人事手续;薪酬绩效考评;组织培训;建立和维护员工关系管理体系等。

招聘条件

应聘者应符合下列基本条件,同时还须符合所属类别的招聘条件。

(一)基本条件

1.诚实守信,遵纪守法,品行端正。

2.身体健康。具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

3.具有较强的学习能力、实践能力、沟通能力和团队协作精神。

(二)校园招聘条件

具有金融、法律、财会、投资、人力资源等相关专业的全日制大学本科及以上学历,2016年毕业,且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证三证齐全。海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证或认可,应具有中华人民共和国国籍。优先选录获得过校级或以上荣誉称号的优秀毕业生。年龄30岁以下。

(三)社会招聘条件

具有3年及以上金融从业经验,硕士研究生及以上学历。工作背景为银行、大中型金融机构、综合性集团公司、政府部门及知名律师事务所、会计师事务所等,具有相关专业职(执)业资格以及带有特殊客户资源的专业人员优先。重点引进熟悉银行信贷及风险控制等相关业务的市场化人才。年龄35岁以下。

招聘程序

本次招聘包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查和录用等环节,具体请以通知为准。

报名时间、方式及要求

1.报名截止时间:至2016年1月10日24时(北京时间)。

2.报名方式:请下载并认真填写随附的《求职申请表》(请在申请表的照片栏中附上一寸彩色免冠近照),表格填写完整后,请以附件的形式发送至报名邮箱(Email:fjzhaop@cinda.com.cn),邮件主题的格式统一为姓名+社会或校园(二选一),例:李某+校园。根据报名情况,我们将对符合条件的按一定比例确定笔试人员,并以电子邮件或电话的方式通知参加笔试时间和地点。

注意事项

1.报名身份证件与参加笔试时身份证件应一致。

2.应聘者应对所提交材料的真实性负责,如与事实不符,我司有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

3.应聘者最终如未被录用,有关材料恕不退还。谢绝未经邀请登门拜访者。

4.除邮件报名外,不接受其他形式的报名。应聘者务必保证提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。

5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

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