招聘人数：3人。

招聘要求

1、男女不限，年龄在30周岁以下(即1985年12月8日后出生)。

2、本科及以上学历，专业不限，能听懂镇江市区方言。同等条件下，有下列情况之一的优先录用：具有相关专业学历者(指劳动保障、人力资源管理、中文或法律专业);有两年以上相关工作经验者;能听懂丹阳、句容或扬中当地方言者。

3、爱岗敬业、有责任感，勤于思考、善于学习，执行力强、重团队精神，工作耐心细致，能承受一定的工作压力。

4、普通话标准流畅，有亲和力，逻辑清晰，思维敏捷，口头表达能力、沟通协调能力强。

5、有较强的文字功底，计算机及办公自动化系统操作熟练，打字速度快。

6、身体健康，双眼矫正视力均在4.8(含本数)以上，无传染性疾病和其他慢性疾病。

报名方法

1、报名时间：2015年12月8日9:00-12月14日16:00。

2、报名方式：通过镇江市人事考试考工网(http://www.zjrsks.com.cn/)网上报名。

3、本次招聘报名不收取任何费用。

考试

考试由笔试和面试两部分组成，均为百分制。考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成计算。

1、笔试：主要考察语文、法律、逻辑、文字表达能力和人力资源社会保障基本知识，采取闭卷形式。报名者请于2015年12月17日9:00-12月18日16:00登录镇江市人事考试考工网打印《笔试准考证》，笔试成绩于笔试后3个工作日内通过镇江市人事考试考工网公布。

笔试时间：2015年12月19日

2、面试：面试人员根据笔试成绩排名由高到低，按招聘人数的1:4比例确定，入围面试者需携带本人身份证、学历证书原件和复印件各一份参加资格复审。资格复审时间及面试时间和地点另行通知。

体检和政审

根据考试总成绩按招聘计划人数1:1的比例从高分到低分顺序确定进入体检、政审的人选。体检、政审工作由招聘单位参照公务员体检和政审标准组织进行。如有人员体检或政审不合格，从成绩合格人员中按序递补。

录用和管理

对通过考试、体检、政审的人员，由镇江市劳务公司按规定签订劳动合同、办理录用手续，派遣到镇江市人力资源社会保障信息中心工作。

工资待遇

工资福利待遇按照用工单位同类人员的工资福利待遇标准执行。由市劳务公司为其缴纳社会保险和住房公积金。

咨询电话：84442333(政策)、84425552(考务)

监督电话：85340908

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