工作职责。
专职安全员负责宣传贯彻安全生产法律、法规、标准和国家的安全生产方针政策，协助行政执法人员检查生产经营单位执行安全生产和职业卫生法律、法规、规章和标准的情况;督促生产经营单位健全安全生产责任制、制定安全生产规章制度和操作规程、加强现场安全管理;负责采集辖区内生产经营单位安全生产基础数据，承担镇(街道)、开发区、基地管委会建立健全各类安全生产台账的工作;发现事故隐患或者安全生产违法违规行为，应立即告知生产经营单位予以纠正或整改，做好记录并及时报告所在镇(街道)政府、开发区、基地管委会管理机构和上级安全生产监管部门;协助县安全监管部门组织的安全生产专项整治和事故隐患排查工作;协助相关部门和单位做好生产安全事故应急救援、事故调查和善后处理等工作;不得泄露被检查单位的技术秘密和业务秘密。
招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇
(一)共招聘专职安全员36名。具体招聘岗位、人数、对象及资格条件详见《仁化县公开招聘专职安全员岗位一览表》(附件1)。
(二)报名者除需符合岗位资格条件外，还需符合下列资格条件：遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正、无不良行为记录;思想政治素质好，责任心强，热爱基层安全生产监管工作;具有正常履行职责的身体条件和职位要求的工作能力，无违反计划生育政策。具有国家承认大专以上学历，对具有2年以上安全生产管理实际工作经验者(以用工单位开具证明为准)，学历条件可放宽至高中、中等专业学校、技工学校和职业高级中学毕业;年龄在35周岁以下(即1979年12月1日后出生);具有安全工程专业技术资格、注册安全工程师执业资格、安全评价师资格，或在企业从事安全管理工作5年以上的，年龄可放宽到45周岁以下(即1969年12月1日后出生)。
(三)招聘范围：面向社会公开招聘，户籍不限。
(四)有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、现役军人;
4、在读学生;
5、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;
6、有法律法规规定不得聘用的其他情形的。
此外，报考人员不得报考《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十八条规定所列聘用后即构成回避关系的岗位。
(五)被聘用者为政府聘用制后勤服务人员，工资待遇按政府向社会购买劳动力人员标准执行(即年人均包干费用1.8万元。在此基础上，经考核合格，从聘用的第二年起，每年人月均增加工资50元，不封顶。县财政统一拨付资金为后勤人员购买社保费用，个人支付部分除外)。专职安全员取得安全工程技术初级、中级、高级职称或相应水平专业技术资质的，可相应每月分别增加100元、200元、300元的补贴。
此次招聘的工作人员主要从事矿山、危险化学品、建筑、机械等行业安全生产监督检查常态工作，岗位特殊，适合男性。
招聘程序及方法
报名及资格审查
1、每位考生只能报考一个职位。
2、报名方式：采取现场报名方式。
3、报名时间：2015年12月14日至12月16日(上午8：30--11：30，下午2：30--5：00)。
4、报名地点：仁化县安监局办公室(县新城路59号A座三楼，联系电话：07516321283)。
5、报名时提交材料：①《仁化县公开招聘专职安全员报名表》(附件2);②学历学位证书(办理助学贷款尚未拿到毕业证的考生，需出示学校证明原件及复印件)、身份证、户口本等资料原件、复印件(原件备验、复印件留下);③近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);④其它须提供的证明材料(如：机关事业单位及国企在编人员须提供有人事管理权单位同意报考证明);⑤留学回国人员报名，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，以及我驻外使领馆开具的留学证明。
报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其考试和聘用资格。
6、资格审查：根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。参加考试人员名单及准考证领取时间将在仁化县人民政府公众信息网(http://www.renhua.gov.cn)、仁化人才网(http://sgrh.gdrc.com)上进行公布。
考试
考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。
笔试(满分100分)。闭卷形式，主要测试考生综合基础知识。笔试结束后，依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人选，如同一招聘岗位按比例最后进入面试人选出现同分现象的，则一同进入面试。考生笔试成绩、面试人员名单及面试通知将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上进行公布。
考生对自己的笔试成绩有疑问的，可在笔试成绩公布之日起3个工作日内，下载并填写好《考生查分登记表》(附件3)，向仁化县安监局申请查分。每个考生只能申请查分一次。
笔试时间及地点：详见《准考证》。
面试(满分100分)。采取结构化面试方式进行面试。主要测试考生计划组织协调能力、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力及举止仪表。面试结束后,计算考生考试总成绩，并依合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考核人选。如同一招聘岗位入围考生最后总成绩出现同分现象的，则按笔试成绩高低确定名次;若笔试成绩再出现同分现象的，则增试答辩，以答辩分数高低确定最终名次。面试成绩、考试总成绩、参加体检及考核人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上进行公布。
面试时间及地点：详见《面试通知》。
本次考试不指定专门用书。
本次考试设最低分数线。
咨询电话：07516321283(县安监局)、0751-6390082(县人才办)。
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