成绩查询入口:http://www.sisu.edu.cn/

凡符合《四川外国语大学引进学科建设急需高层次人才暂行规定》条件的，对应聘教学岗位的高层次人才，通过面试方式实行考核招聘，面试分值100分。高层次人才考核总成绩=面试成绩其他应聘人员均须按以下办法参加考试考核。

(一)笔试：具体时间和考场安排待报名截止后在学校招聘网上通知。专任教师笔试内容为中文基础和专业知识，每科分值为100分。非专任教师笔试内容为中文基础和岗位能力测试，每科分值为100分。

(二)面试：面试人选按拟招聘人数与面试人数1：2的比例(详见《一览表》)，按笔试成绩从高分到低分依次确定。若最后一名面试人选笔试成绩并列，则均进入面试。

面试方式及分值：专任教师面试方式为试讲，非专任教师面试方式为结构化面试，分值均为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由。

考试考核总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

各总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位。

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