上半年全市公共人力资源市场报告
应届毕业生求职同比增长三倍
私营企业招聘量占总需求九成
2013年已经过半，上半年的人力资源市场供求状况怎样?下半年的就业形势又会有什么变化?昨日，市就业局发布上半年公共人力资源市场报告，夏季招聘的职位青睐度、行业用工情况等信息，并对下半年就业形势进行了预测。
今起3天，主城及区县的10多个人力资源市场陆续举行招聘会，500家企业提供近万岗位，涵盖制造、批发零售、建筑、信息技术服务、住宿餐饮、交通运输、金融等18个行业。具体职位包括质量工程师、技术工人、外贸业务员、网络技术员、办公室行政文员、餐厅服务员等百余种。
就业形势
100人进场找工作 147个岗位供选择
市就业局统计数据显示，今年上半年进入公共人力资源市场招聘岗位67.5万个，较去年上半年增长27.56%;登记求职者45.8万人，较去年上半年下降7.21%。上半年求人倍率为1.47，也就是说如有100人进入人力资源市场找工作，有147个岗位等待着他们。
分析：实际上任何工作都不能简单地说“好”或是“不好”。选择就业，首先要看职业发展前景如何，而不是一味地看企业大小、薪资高低、工作环境优劣。
大学生求职登记比去年同期增3倍
今年高校应届毕业生数量创历史新高。统计数据显示，我市上半年进入公共人力资源市场求职登记人数，较去年上半年增长了3倍。
同时，随着我市产业结构调整升级，用人单位对人才需求呈高速增长态势，公共人力资源市场上半年面向高校应届毕业生，提供招聘岗位23.2万个，较去年同期增长了10余倍。
分析：求职难并不是因为高校毕业生太多、岗位太少，而是因为劳动力市场的供需出现了结构性矛盾。当今社会紧缺的不是就业机会，而是观念务实、不怕吃苦、有技术能力的劳动者。大学生应该转变就业观念，不把就业的目光死死盯在所谓的优质岗位上，找到一份工作就不是难事。
行业需求
制造业用工增长 餐饮业需求回落
统计数据显示，今年上半年，我市制造业用工需求26.7万人，较去年同期增长54.46%。其中，电子信息产业实现就业16.2万人。
同时，房地产、居民服务等行业用工需求环比均呈现平稳增长态势。餐饮业等部分产业用工需求出现一定回落，但从整体看，我市就业岗位供给保持旺盛态势。
分析：重庆今年上半年保持了经济平稳较快增长，新兴电子信息产业和传统机械制造企业平稳较快发展，推动社会招聘岗位保持增长态势。
私企成就业主渠道 国企用工占比提高
数据显示，上半年私营企业招聘需求占总需求的91.23%。由此可见，私营类用工主体规模最大，是社会就业的主渠道。
但是，与去年上半年比较，私营用工主体招工需求在总需求中的占比略有下降，降了近2个百分点。其中，6月份私营企业用工需求环比下降15.65%。
分析：主要原因是我市汽车装备等传统优势产业业绩逐步回升，此类产业国有性质占比较高，市属八大投资公司又加大固定资产投资，国有性质招聘岗位数量增长较快，因此呈现出非私营性质用工数量占比略有提高的情况。
下半年就业形势预测
制造业仍是最大用工行业
信息产业月均需求1.7万人
市就业局相关负责人称，今年上半年，我市经济呈现较好回升态势，固定资产投资止跌回升，全市社会消费品零售总额增速较全国平均水平高0.7个百分点，出口总值增幅位列西部第二。预计下半年，全市经济将保持当前回升向好态势。
“经济发展在很大程度上影响人力资源市场，三季度人力资源市场将延续当前态势，供需数量均呈现平稳增长。”该负责人称，预计三季度制造业仍将是最大用工行业，其中电子信息产品制造业、汽车摩托车制造业用工需求将保持稳中有增，电子信息产业下半年预计月均用工需求1.7万人。
同时，受国内融资环境的进一步好转，预计房地产行业用工将略有增长。而随着经济结构的进一步调整，居民服务业等第三产业用工需求在全社会会用工量的占比可能会略有上升。
总体来看，三季度我市人力资源市场将延续当前态势，在行业、产业层面可能会出现细微调整，但供需数量都将呈现平稳增长态势。
6月份供大于求前10个职业
(排名与5月份相比)
1.机械冷加工(上升6位)
2.电子原件织造工(下降1位)
3.机械热加工(上升3位)
4.电子器件制造工(下降3位)
5.包装工(新上榜)
6.剪裁缝纫人员(上升3位)
7.环境卫生人员(新上榜)
8.生产运输工(新上榜)
9.推销展销人员(下降2位)
10.治安保卫人员(持平)
6月份求大于供前10个职业
(排名与5月份相比)
1.公路运输服务人员(新上榜)
2.鞋帽制作工(新上榜)
3.计量员(下降2位)
4.办公设备维修人员(新上榜)
5.电子产品维修工(上升4位)
6.保育家庭服务人员(新上榜)
7.机动车驾驶员(下降2位)
8.运输人员(下降6位)
9.土石方施工人员(下降6位)
10.保管人员(持平)
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