事业单位引进计划

宿州市2015-2016年度拟引进各级各类人才651名(具体详见《宿州市2015-2016年度人才引进目录》)，相关信息在宿州市人民政府网()、宿州先锋网(http://sz.ahxf.gov.cn/)、宿州人才工作网(http://sz.ahxf.gov.cn/szrcgz/)、宿州人事考试网(http://www.szks.gov.cn/)等相关网站上统一发布，并接受报名。

事业单位报名资格条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,综合素质较高,有良好的职业道德; 具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法,品行端正;身体健康。

2、引进人才计划及岗位所需的专业条件和其他要求见《宿州市2015-2016年度人才引进目录》(附件1)。

3、每人限报一个职位;引进人才在宿州市最低服务年限为三年。

4、人才引进报名范围不包括本市工作或在本市流动的人员。

5、2016年的应届毕业生满足岗位条件的也可以参与报名。

事业单位引进方式

此次人才引进工作采取资格审查和笔试、面试相结合的方式进行,主要考察拟引进人才综合素质和专业技术能力，考核工作由市委组织部、市编办和市人社局共同组织实施。

事业单位引进程序

1、发布公告。12月初在相关媒介上发布公告。

2、网上报名。报名时间为2016年1月1日上午9:00至2016年2月29日下午16:00,逾期不再补报，未引才岗位可列入

事业单位人才引进待遇

1、事业单位引进人员根据单位空编情况解决编制问题,如暂无空编，可采取“先进人，后入编”方式解决，薪资根据单位性质按照统一核定标准执行;企业人才引进相关待遇由企业自行制定。

2、根据《宿州市“十百千万”人才引进培养暂行办法》有关规定，兑现落实政策待遇。

监督实施

为保证此次人才引进工作客观公正，宿州市委组织部设立举报电话：0557-12380。

咨询电话： 0557-3051721、3960702

0557-3056588(传真)

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