事业单位招聘基本条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行，遵守教师职业道德;

(二)适应岗位要求的身体条件;

(三)2016年应届毕业生，北京生源应届生为北京市常住户口，非京生源应届生需符合进京条件;

(四)岗位条件要求的学历、专业、技能等;

(五)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

事业单位招聘办法和程序

事业单位应聘报名

1.每人限报一个岗位，多报无效;考生须如实填写报考信息，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

2.符合应聘条件的应聘者请于2015年12月6日前，下载填写《北京卫生职业学院公开招聘岗位报名表》(以下简称《报名表》)，请以附件形式发送《报名表》，并以姓名-学历/学位-应聘岗位-序号作为报名表和邮件的主题，发送至邮箱bhrsk@sina.com应聘报名。

事业单位资格审查

1.应聘人员须保证所提交材料的真实性，学院将根据招聘的条件，对应聘者材料进行筛选与资格审查。

2.学院将组织现场资格审查，邮件通知符合招聘条件的应聘人员具体的时间、地点，请注意查看。

3.资格审查需提交的材料

(1)报名表，其中本人签字处须手签姓名

(2)身份证原件和复印件(正反面)

(3)户口本原件、复印件(首页、本人页、变更页)，集体户口需提供加盖公章的户口首页复印件及本人页原件、复印件

(4)前学历、学位证书原件和复印件，留学归国人员需提供经教育部留学人员服务中心认证的相关材料原件和复印件

(5)现学历成绩单原件、就业推荐表复印件

(6)英语、计算机等相关资格证书、获奖证书原件和复印件

(7)大学生村官任职经历需开具任职证明

(8)能够证明符合招考岗位要求条件的其他证书或证明材料的原件和复印件

4.资格审查贯穿于招聘工作全过程。

事业单位考试考核

考试、考核采取初审、面试、教学试讲、笔试、考察等形式，内容以招聘岗位所必备的综合知识、专业知识为主，包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考试成绩实行百分制，合格分数线均为60分。

初审主要审查应聘者基本情况是否符合招聘要求，对应聘者的岗位匹配度、形象气质以及语言表达能力等进行初步筛选。经初审筛选通过的应聘人员按照初审成绩由高到低、1:5的比例参加面试，成绩低于合格线者不能进入，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数考试。教学试讲、笔试人选依据面试人员的成绩由高到低、按照1:3的比例确定，成绩低于合格线者不能进入。未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加。具体时间、地点按照人事处邮件通知为主，请注意查看。

咨询电话：63209006;招聘工作监督电话：63209057

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