请点击进入:成绩查询入口:http://www.tjtalents.com.cn/
笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试采取试讲和结构化面谈相结合的方式一并进行,满分为100分。面试合格分数线为60分,达不到合格线的不予聘用。
面试时间及安排登录报名网站(www.tjtalents.com.cn)或北辰区人力资源和社会保障局网(www.tjbchrss.gov.cn)进行查询。
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