经历了“最难就业年”和“更难就业年”之后，2016届校园招聘季到来了。这几周，各个校园的招聘会上，都可以看到应届毕业生们抱着简历焦虑排队面试的场景。
23岁的珊珊告诉记者：“今年一些企业都取消了校招，明显感觉没有往年学姐学长们找工作那么顺。”有权威数据显示，这两年的国内就业市场发生了很大变化：大企业、大集团的用人需求在下降，而大批小微企业、众创企业、网络企业则成为用工市场的主体，他们对人才有着十分旺盛的需求。
在面临大企业“挤不进”，互联网小微企业用工大大但却前景不明的情况下，许多毕业生求职时遇到了很多困惑。记者整理了一些毕业生“就业失败”的例子，希望能给正在找工作的你一些借鉴。
有了高薪，没了安全感
小伟毕业于浙江工商大学软件工程系，在一次招聘会上，他看到一家初创不久的互联网公司招软件工程师，开出年薪十多万元。招聘HR信誓旦旦地说，现在公司已经融到了第一笔投资，手上开发的APP应用前景不错，正需要程序员，只要能吃苦，高薪不在话下。
之前，小伟在几家大公司面试相应职位无果，看着这里诱人的薪水，听着HR头头是道的介绍，决定加入。他工作很努力，公司每个月也都发出了原来承诺的高薪。
但等他在公司工作一段时间后， 渐渐从同事那里了解到，这家公司开发的APP好像运行情况并不好，烧掉了第一轮融资的钱，现在下一轮资金还没有着落。小伟有些慌了。他已经在公司工作了6个月，为了项目付出了不少心血，经常加班。眼看公司后续发展无力，他有些后悔，半年之后再去找其他工作，他觉得之前的时间相当于都浪费了。
分析：
智联招聘杭州分公司公关部经理邵静说，一些创业企业为毕业生开出的高薪职位一般有两类：销售类岗位和技术类岗位。小伟属于后者。从前年到去年，互联网的热潮，让一大部分以互联网为基础的创业企业如雨后春笋般成长起来。但是到了今年，可以逐渐看到不少互联网企业因为创业方向不对，或者经营不善，而被市场淘汰。
建议：
毕业后选择第一份工作时，一定要谨慎。不要以薪资作为第一考虑，而需要从多维度去考量一个公司。仔细了解了公司所处行业的发展前景和公司业务情况后，再选择不迟。
频繁跳槽，没了目标
李子是标准的90后，虽然是计算机专业毕业，却喜欢写小说，是校报的记者。毕业了，该找工作了，他也没定下什么明确目标。最后基于自己的专业，他入职一家手游公司做了程序员。刚踏入工作岗位，李子十分卖力，没过几个月就获得了加薪的机会，月薪超过了15000元。
但随着一步步的升职加薪，李子也越来越觉得这个行业给不了自己想要的东西——他最向往的自由和激情。随着工作压力变大，加班也变得越来越频繁。在这样的环境中工作，李子感到厌倦，最终在半年前选择了跳槽。这次跳槽，他不仅换了公司，还干脆换了行业，跳到一家娱乐公司，做起了视频播放器的制作工作。进入新的行业后，李子发现，空闲的时间明显多了起来。谈到自己未来的职业规划，李子显得有些迷茫：“其实我觉得写程序、做软件，都不能带给我成就感，还是以前做文字工作来的开心。但现在放弃才又起步的新工作，又很可惜。”
分析：
杭州奇胜人力资源有限公司总经理张敬伟经常和大学生打交道。他说毕业生在找工作的时候，很多人都像李子这样，目标不明晰。“没有明确的工作目标，是件很可怕的事。如果只是找到了别人眼中不错的工作，但没有考虑自己的兴趣和个性，就像这位同学一样，后面要吃的苦头恐怕会更大。”
建议：
刚毕业工作的两年，对一个人的职业生涯非常重要，在这段时间里会积累未来职业方向所需要的基础经验，形成职业习惯。很多人就读的专业和自己的工作不对口，这并不要紧，工作除了基本的养活自己的作用外，最好结合兴趣出发。如果在找工作的时候一时失去方向，不要急着先做选择，给自己沉静下来的时间，想想到底需要什么，或者在学校里寻求职业生涯规划等帮助。
找不到工作，那么就创业
在同学互相交流找工作经验的时候，偶尔会有人会发出抱怨：“找不到好工作，那么就创业吧。”抱着电脑，在咖啡馆里已经待了一个月的毛毛，和几个同学一时找不到工作，热血起来就准备创业为自己打工。
毛毛说，听到一些学长学姐自己开办了公司，在大学城里的高档写字楼孵化器里办公，常常见各种投资人什么的，非常羡慕。“一时找不到满意的工作，我就和寝室几个同学合计，我们也想个什么创业项目吧。”
但一个月过去了，大家彻夜头脑风暴还是没有想出适合的创业点子。有一两个合作伙伴相继退出了，而毛毛还不甘心，经常一个人跑到咖啡馆，上网查资料看新闻，一心想找个起步资金低、发展有前景的项目来做做。
分析：
“创业靠的不是冲动。”这是记者接触过的很多创业者挂在嘴边的话。下沙碧创帮的领头人夏抒是个资深的创业人。他说，许多创业项目，都是一个人从自身的实践经验和专业出发而引发出来的。现在虽然鼓励万众创新，但是也要理性地审视自己，“找不到工作而去创业”这个初衷就有问题。
建议：
如果毕业生遇到“高不成低不就”的情况，应该改变心态，不要逃避现实。可以试着去一些小而美的企业看看，多个角度思考。这些企业当中也有不少工作氛围好、前景佳的企业。在充分考察了企业的环境后，再选择是否应聘。
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