“放弃武汉的高薪白领工作，志愿来到恩施的大山深处‘支教’，是我人生迄今作出的最正确决定。”20日，现已在恩施自治州团委工作的邓丽说。

大学毕业后，邓丽辞职回乡“支教”，扎根于恩施鹤峰县海拔1800多米的高原小学。靠着拼搏与奉献，她帮助大山里的孩子从自卑胆小到阳光自信，荣获“全国优秀三支一扶大学生”和中国“最美乡村教师”称号。

邓丽只是我省“三支一扶”大学生扎根基层奉献青春的一个缩影。截至目前，我省已累计选派了2.5万名“三支一扶”高校毕业生到农村基层服务，数量位居全国前列。省人社厅介绍，近5年来，我省的“三支一扶”计划招募人数逐年上升，部分岗位报录比例高达30∶1。实施项目也从最初的“三支”加“一扶”，延伸到基层计生、青年事务、水利、基层人社和残疾人服务等，服务人员遍及全省绝大部分县市。

省人社厅相关负责人说，近年来，我省“三支一扶”计划为基层民生事业的发展注入了“新鲜血液”，在一定程度上缓解农村基层公共服务体系专业技术人才匮乏的同时，也悄然促进了高校毕业生就业观念的转变。“三支一扶”大学生正逐渐成长为新形势下农村基层组织建设的一支重要生力军。如长阳土家族自治县龙舟坪镇人社服务中心窗口的两名“三支一扶”大学生，承担着近10万人的社保经办业务。大悟县2009年支农生佘娟在县畜牧局城关服务中心服务期间，先后走访了全县200多家养殖大户，指导他们进行防疫病、新技术推广、良种引进等工作，解决了40多个实际问题。

“十二五”期间，我省在推进“三支一扶”计划项目顺利实施的同时，不断创新举措，落实期间生活待遇，完善期满就业优惠政策，加强就业创业政策扶持等，形成了公务员招考、事业单位招聘、考研升学、公共就业和人才服务机构推荐、扶持自主创业等多层次全方位服务体系，“三支一扶”人员期满就业率平均在92%以上。

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