招聘岗位与条件
岗位 | 人数 | 专业 | 岗位条件 |
项目管理人员 | 3 | 计算机、项目管理、 行政管理、文秘等 | 1、大专以上学历 |
2、熟悉使用办公系统软件 | |||
3、责任心强，耐心细致，具有良好的团队意识 | |||
4、沟通能力强，有外联能力 | |||
5、熟悉政府部门办事流程，具有公文写作基础，文字表达能力强 | |||
6、能有效跟踪研发项目，有相关工作经验或项目管理经验者优先 |
岗位职责
1、负责项目方案、招投标文件的审核和交付管理;
2、对项目申报、立项、执行、验收等各阶段的材料进行审查，并整理、分类和归档;
3、协助做好项目立项评审、验收评审组织工作;
4、协助做好部分内部的文档、资料管理。
待遇
3500-4500、双休、享受国家法定节假日;
招聘程序
(一)报名时间和方式
采用网络报名的方式，报名时间为2015年11月17日上午9：00时至11月21日下午17：00时，报考者以发送电子邮件的方式参与报名(收简历邮箱：byqyfw@126.com)，应聘资料包括：个人简历、学历及学位证书扫描件、身份证扫描件、相关资料等。本次报名不收取费用。
根据应聘者资格条件进行初审，初审合格者将按照1：6比例以电话形式通知进行笔试，请应聘者严格对照招聘启事上的各项要求投递简历。
(二)联系方式
联系人：王颖
邮箱：byqyfw@126.com
联系电话：020-36776675
(三)考试
根据招聘岗位工作要求，初审合格者将进行笔试测评，笔试成绩在60分以上为合格。
对笔试合格的应聘者，按照1：3比例进行面试，面试成绩在60分以上为合格。
总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%
具体考试、面试安排，将电话或者短信通知应聘者。
(四)体检
按总成绩从高分往低分及应聘者资历条件，按招聘岗位人数1：1的比例确定体检人员名单。拟聘人员统一到指定的医院进行体检，体检费用自理。体检不合格的，以成绩高低顺序在总成绩合格人员中进行递补。
(五)确定聘用人员名单
根据考试、体检结果，确定聘用人员名单。
有关问题说明
考生提交的材料应当真实、准确，应聘材料恕不退回，凡不符合职位要求或弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。
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