江西工业工程职业技术学院招聘高层次专业人才

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江西工业工程职业技术学院招聘高层次专业人才

招聘岗位、人数、条件

部 门 招 聘

岗 位

招聘

人数

岗 位 条 件
专业或方向 其它条件
高职部 辅导员 2 马克思主义理论与思想政治教育 中共党员,全日制硕士研究生(本硕专业一致或相近),32周岁以下(1984年6月30日以后出生)。
电子与计算机系 辅导员 1 计算机科学与技术(计算机软件方向) 中共党员,全日制硕士研究生,32周岁以下(1984年6月30日以后出生)。
采建系 辅导员 1 土木及建筑类相关专业 中共党员,全日制硕士研究生,32周岁以下(1984年6月30日以后出生)。
经济系 辅导员 1 会计(财务电算化方向) 中共党员,全日制硕士研究生,32周岁以下(1984年6月30日以后出生)。
1 企业管理 中共党员,全日制硕士研究生,32周岁以下(1984年6月30日以后出生)。
机电系 辅导员 1 机械制造及自动化或机械电子工程专业(先进机械装备设计及加工技术、数字化产品设计与制造方向) 中共党员,全日制硕士研究生,32周岁以下(1984年6月30日以后出生)。
团委 艺术

教育岗

1 艺术类(舞蹈方向) 全日制硕士研究生,30周岁以下(1986年6月30日以后出生)。
心理

教育岗

1 心理学 全日制硕士研究生,32周岁以下(1984年6月30日以后出生)。
基础部 教师 1 马克思主义哲学 中共党员,全日制硕士研究生(本硕专业一致或相近),40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。
1 数学 全日制硕士研究生,40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。
1 法律 40周岁以下(1976年6月30日以后出生);具备下列条件之一:

1、全日制硕士研究生;

2、硕士学位,具有高校教师资格证,中级及以上职称。

电子与计算机系 教师 1 控制科学与工程(控制理论与控制工程方向) 博士,45周岁以下(1971年6月30日以后出生)。
1 控制科学与工程(检测技术与自动化装置) 全日制硕士研究生,40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。
1 电子信息(嵌入式系统工程) 全日制硕士研究生,40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。
12 计算机科学与技术(软件工程、物联网工程方向) 40周岁以下(1976年6月30日以后出生);具备下列条件之一:

2、全日制硕士研究生;

2、硕士学位,具有高校教师资格证,中级及以上职称。

采建系 教师 1 桥梁与隧道工程 全日制硕士研究生(本硕专业一致或相近),40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。
1 采矿工程 博士,45周岁以下(1971年6月30日以后出生)。
经济系 教师 1 会计(财务管理方向) 博士,45周岁以下(1971年6月30日以后出生)。
1 会计(财务电算化方向) 全日制硕士研究生,40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。
1 会计 高级职称,具有高校教师资格证,42周岁以下(1974年6月30日以后出生)。
1 企业管理(市场营销方向) 全日制硕士研究生,40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。
1 企业管理(电子商务方向) 全日制硕士研究生,40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。
2 工程经济与管理(工程造价方向) 全日制硕士研究生,40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。
机电系 教师 1 机械工程(机械制造及自动化或机械电子工程) 博士,45周岁以下(1971年6月30日以后出生)。
1 机械制造及自动化(先进机械装备设计及加工技术、数字化产品设计与制造方向) 全日制硕士研究生,40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。
1 机械电子工程(传感与测控技术、数字化加工技术方向) 全日制硕士研究生,40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。
2 车辆工程(汽车制造与材料、汽车设计、汽车电子与控制、汽车服务工程方向) 全日制硕士研究生,40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。
2 材料加工工程(材料加工过程控制与自动化、现代模具技术) 全日制硕士研究生,40周岁以下(1976年6月30日以后出生)。
1 机械设计及制造 高级职称,全日制本科学历,具有高校教师资格证,42周岁以下(1974年6月30日以后出生)。
合 计 44

报名办法

1、报名时间:公告之日起至2015年11月30日。

2、报名地点:江西工业工程职业技术学院人事处(可网上报名)。

3、报名电话:0799-7062908,0799-7062016,0799-6833357(传真)

4、单位网址:http://www.jxgcxy.net 电子邮箱:jxgyrsc2908@126.com

5、报名者需携带的材料(原件):身份证、毕业证、学位证、资格证、近期免冠照片3张等。

考试、考核的方式

1、采用面试、试讲的方式。

2、面试、试讲的时间和地点另定。

体检

1、根据面试、试讲结果,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。

2、在招聘单位指定的卫生机构体检,体检标准参照教师资格标准执行。

聘用、待遇

经面试、试讲、体检合格,公示无异议后的合格人员,由单位办理相关聘用手续并签订聘用合同(人事代理)。聘用人员按国家有关规定实行试用期,试用期满后办理正式聘用手续。对本次招聘的硕士先采取人事代理方式,聘期五年,待试用期满考核合格及省编办同意核编后,再酌情办理相关调入手续。

博士五年服务期内学校提供20万元安家费,发放方式为到校后一次性发放8万元,余额分4年平均支付;年收入不少于12万元;科研启动经费10万元;按政策规定进入事业单位编制。

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