报考条件
45周岁以下(1969年12月31日以后出生);
身体健康，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，有良好的职业素养;
具有良好的表达与沟通能力，公文写作能力和研究分析能力，具有独立工作的能力和较强的学习能力，富有团队合作精神;
工作认真细致、责任心强，能承受一定的工作压力、刻苦耐劳，敢于担当;
无违法违纪记录、无违反计划生育。
招聘岗位及具体资格条件
序号 | 岗位 | 人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他要求 |
1 | 办公室负责人 | 1 | 全日制本科及以上，并取得学士学位 | 文秘、行政管理等相关专业 | （1）有5年以上行政相关工作经验，并有3年以上管理经验，熟悉操作办公自动化设备及操作； （2）有良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神； （3）工作责任心强，具有良好的计划性和统筹协调能力。 |
2 | 财务融资部负责人 | 1 | 全日制本科及以上，并取得学士学位 | 金融、会计专业 | 1、5年以上融资工作相关经验，并有3年以上财务或融资方面管理经验，有扎实的专业知识，良好的财务分析能力、财务管理能力； 2、能独立运作各种融资业务和发掘融资渠道； 3、有3年以上银行相关工作经验者、拥有中级会计师职称者优先。 |
3 | 经营管理部负责人 | 1 | 全日制本科及以上，并取得学士学位 | 经济、管理、财会、金融等相关专业 | 1、5年以上经营管理相关工作经验，并有3年以上部门管理经验； 2、有较好的财务基础知识，能够运用财务工具分析问题并推进经营建设，能独立编写各类经管计划、分析方案报告等，并组织实施； 3、熟悉国有企业集团的日常管理流程及管理模式、曾担任企业中高层经营管理岗位者优先。 |
(三)、待遇
具有竞争性薪酬福利待遇，具体待遇面谈。
(四)、公开招聘主要程序
报名不见及报名入口
报名截止时间：2015年11月 6 日
报名方式：
应聘人员提供简历及身份证、学历证、学位证、计生证等扫描件,发送邮件至qysttzgs@163.com,邮件标题统一格式为报考岗位(姓名)。
注意：应聘人员只能报考一个职位，逾期不再受理。
咨询电话：0763-3828488
资格初审
公司对报名人员进行资格初审。报名人员对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格和聘用资格。资格初审通过后将通知报名人员参加笔试。
笔试
着重测试应聘者运用理论、知识和方法分析解决实际问题能力，总分100分，测试内容与所报岗位相关。笔试时间、地点另行通知。
资格复审
报考者须在参加面试前提供本人身份证、学历学位证书、计生证、专业技术资格证书等证件原件和复印件，并提供个人履历情况和符合目标职位要求的其他相关证明材料。
面试
根据笔试成绩，每一职位按1:3的比例从高分到低分确定入围人员。面试注重对应试者专业能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试，面试总分100分。面试时间、地点另行通知。
综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
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