面试

面试工作在2015年11月28日至11月29日进行。采用结构化面试方式，主要测试考生分析问题、解决问题等方面的能力。面试题由省人力资源和社会保障厅提供，实行百分制，现场评分，当场亮分。面试组织工作由招聘单位的主管部门负责(高等院校面试的组织实施，由其主管部门确定)。

通过资格复审的人员，才能参加面试。参加面试的人员名单、准考证号、笔试成绩及面试的时间地点、所带证件、要求及招聘单位联系人、联系电话等事项，由招聘单位在本单位及其主管部门网站公布，考生应随时关注。

考试总成绩确定

报考人员的总成绩按照笔试平均成绩与面试成绩7︰3的比例确定。即笔试平均成绩占70%，面试成绩占30%。计算公式为：考试总成绩＝笔试平均成绩70%＋面试成绩30%。

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