招聘基本条件
1、道德要求:具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,无任何不良记录。
2、学历要求:(1)业务岗位:国际院校全日制本科或国内985/211高等院校大学本二及以上学历毕业生(不包括成人教育、远程教育、自学考试、专升本、专转本等形式),专业要求详见招聘职位及要求。(2)管理培训生:国内985/211高等院校或国际院校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生,专业要求详见招聘职位及要求。
3、年龄要求:(1)本科生年龄不超过26周岁(1990年1月1日以后出生)。(2)硕士研究生不超过28周岁(1988年1月1日以后出生)。
4、体貌要求:身体健康、相貌端庄。5、其他规定:(1)在校取得各类荣誉、获得大学奖学金、各科成绩优秀、参加较多社会实践活动应聘者优先获得笔试资格。(2)同等条件下,有勤工俭学记录人员优先录用。招聘职位及要求
本次招聘员工40名。具体要求如下:
岗位 | 岗位名称 | 招考人数 | 专业要求 | 其他要求 |
业务岗位 | 通用类 | 9 | 经济、金融、财务、会计、审计、统计、法律、市场营销等相关或相近专业。 | 男性 |
通用类 | 4 | 经济、金融、财务、会计、审计、统计、法律、市场营销等相关或相近专业。 | 女性 | |
科技信息类 | 6 | 计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子工程等相关专业 | 男女不限 | |
新闻传播类 | 1 | 新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学、广告学等相关专业 | 女性 | |
管理培训生 | 金融管理方向 | 6 | 经济、金融、审计、金融工程、市场营销等相关或相近专业。 | 男性 |
金融管理方向 | 3 | 经济、金融、审计、金融工程、市场营销等相关或相近专业。 | 女性 | |
财务管理方向 | 1 | 会计学、财务管理等相关专业 | 男性 | |
人力资源方向 | 1 | 人力资源等相关专业 | 男性 | |
法务管理方向 | 2 | 法学、法律事务等相关专业 | 男性 | |
科技管理方向 | 5 | 计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子工程等相关专业 | 男性 | |
科技管理方向 | 2 | 计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子工程等相关专业 | 女性 |
招聘工作坚持公开、平等、择优原则,包括报名、初选、笔试、资格复审与面试、体检、背景调查和审核录用等环节。
(一)报名和初选
1、报名方式本次招聘统一采取网络报名形式,填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认缴费,均通过网络同步进行。应聘者可登录报名网址(http://campus.chinahr.com/2016/jsnx/)并按要求注册、报名。每个应聘者只能填报1个应聘志愿。
2、时间安排
(1)报名时间:2015年11月2日2015年11月18日24:00。
(2)资格审查及初选时间:2015年11月2日2015年11月21日12:00。本行将采取简历审核或电话、面谈等多种形式进行资格审查和初选。报考者网上提交信息后可到同一网站查询是否通过审核。
(3)补报名时间:2015年11月21日12:00-16:00。因报考专业被取消的考生,经本行通知可以在补报名时间内改报本行其他招聘专业或全省农商行系统其他招聘单位。
(4)缴费确认时间:2015年11月24日-11月26日。通过资格审查的应聘者完成缴费确认后,方取得考试资格。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址:http://jsnx.campustest.cn/。本次考试考生按90元/人进行预缴费,如参加考试,则在考试结束后退还报名费用(扣除快钱退款手续费);如不参加考试,费用不予退还。
(5)准考证打印:缴费成功的报考人员,可根据通知于2015年12月5日开考前登陆缴费网站,下载打印准考证(届时会以短信及邮件形式通知,请注意查看)。
(二)笔试笔试时间:2015年12月5日,具体时间以准考证为准。笔试成绩查询时间另行通知。
(三)资格复审与面试1、资格复审根据招聘计划和考试成绩,按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前,本行对初步入围人员进行资格复审,资格复审不合格的,取消面试资格。通过资格复审的,由本行通知统一参加面试。资格复审时,需提供如下材料:
(1)2015年普通高校毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的学生成绩表、《毕业生双向选择就业推荐表》以及《普通高校毕业生就业协议》;
(2)其他考生需携带身份证、毕业证书原件、复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》1份;
(3)留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明;
(4)报考条件要求提供的资格证书及其他证明材料。上述材料要求原件并提供复印件,报名材料复印件本行予以保密,请自留底稿,恕不退还。
2、面试通过资格复审的面试人员由本行委托第三方人力资源公司进行面试。面试时间另行通知。
(四)体检本行根据笔试和面试结果确定综合成绩,按招聘计划从高分到低分按拟招人数1:1的比例确定拟录用人员,并组织拟录用人员体检。体检不合格者,取消录用资格。空缺可按综合成绩依次递补。
(五)背景调查体检合格者由本行根据自身实际,因地制宜开展对拟录用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面现实表现的考察。
(六)审核录用符合条件的拟录用人员,按规定审核后,由本行办理相关录用手续。录用人员工资、福利待遇按本行有关规定执行。聘用后本行与聘用人员签订劳动合同,试用期6个月,试用期考核不合格者解除劳动合同。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,本行有权不聘或解聘。
(七)注意事项
1、本行根据考生网上提交的信息进行审核,应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符,本行有权取消其考试及录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
2、本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整或取消个别岗位的招聘,并对本次招聘享有最终解释权。
3、应聘者在全省范围内只能选择一个招聘单位进行报名,请在报名前认真了解招聘职位有关说明和要求。因未达到开考比例导致招聘职位计划取消的,该职位报考人员可在补报名时间内改报其他专业或招聘单位。
4、报考人员可在缴费时自行选择考点参加笔试。5、招聘期间,本行会通过招聘系统提示、电子邮件、手机短信等方式与应聘者联系,请保持通讯畅通。
附则
(一)招聘工作由江苏省农村信用社联合社统一组织,具体事宜以本行网站招聘简章为准。招聘过程中的相关事宜以本行网站(www.ksrcb.cn)公告为准,恕不另行通知。
(二)本次招聘工作接受社会及行业主管部门监督。咨询电话:0512-57379290监督电话:0512-57373086
(三)本简章由昆山农商银行负责解释。
郑重声明 全省农村商业银行招聘考试无指定考试辅导书。招聘单位不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!