2015年贵州省体育局招聘职位表_公务员-查字典教育资讯网

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人才年后综合症困扰上班族，今天你犯困了吗...
近日，各公司陆续开始正常上班。大吃大喝、半夜睡觉白天自然醒、夜店Happy、朋友聚会、逛商场、打牌搓麻将……这些春节期间快乐幸福的生活不得不跟各大上班族“SayByebye”了。很多白领纷纷在微博上抱怨：“又要开始上班了，我现在坐在办公室就全身发软”，“噩梦开始了有木有？对春节恋恋不舍有木有？”,“ 2014-12-12
人才自信是一个敌人
一群激昂的演说者和作家呼吁你要有信心。他们说，有了信心，你就能够移动大山，战胜癌症，当然也能够不用工作就致富。像那些蛇油推销员一样，他们告诉你如果没有信心，你就什么事都做不成，而获得信心唯一的方法就是购买他们的产品。大家都知道这只是宣传的噱头，可是在离奇的帕斯卡**中，他们还是会付钱，以备这些产品真 2014-12-12
人才职场攻略：职场新人别把沟通当难事
专家就90后职场新丁普遍存在的问题分析指出，加强沟通是一种自信的表现。学会沟通，职场生涯将更为顺畅。而一旦遇到沟通不畅的情况，职场新人也不要有畏难甚至回避的情绪，多从自己身上找问题，可能会让你的再次沟通变得简单、有效。问题一：自信心不够日语专业的小李进入一家大型日资企业的文秘岗位进行实习。因为企业文 2014-12-12
人才职场新人攀比成风，专家提醒小心警惕
职场新人初入职场，开始靠自己的努力赚钱，有了自己的收入，却往往会因虚荣心而陷入盲目的攀比之中，花钱大手大脚。而现在，攀比之风已经侵袭到很多职场新人周围，使很多职场新人在盲目攀比的漩涡中不能自拔。工资攀比应届毕业生刚刚离开学校，步入社会开始工作，工资也就成了同学之间攀比的第一指标。老同学见面，总难免寒 2014-12-12
人才星座排行：谁是职场大嘴巴
再稳重的人到了自己的办公室里，恐怕也逃不开与“八卦”发生点关系——不是八卦别人，就是被别人八卦。自从微博成为大多数人与其他朋友联络感情的首选方式后，八卦更成了大家孜孜不倦的事。在办公室，天天出现的都是那些熟悉的面孔，并且天天都要同吃同“住”同劳动，偏偏交流的总是那些公事。日子久了，谁没点互相“八一八 2014-12-12
人才职场“大火”怎么扑灭？
在生活中关于“上火”这个话题随处可见，春夏秋冬四季中，无论哪个季节里面都有可能“上火”。作为一个职场人，在生活工作上都因为习惯或生活规律导致上火。除了气候因素外，情绪波动、劳累过度、饮食不当、消化不良、压力过大等其他因素都可导致上火。都市白领由于其工作性质，更容易上火，那么都市白领们应如何预防上火？ 2014-12-12
人才 HR不告诉你的十件事
HR是humanresource的缩写，指人力资源，你就是握在他们手中的资源。1、一份简历他们只花13秒来读一名IT企业的人事经理补充说：“还包括打开文件和关闭文件。”因此简历尽量不要超过1页，而且要突出HR想看的信息—你与他们所招聘职位的匹配度。打破常规，把先前的工作经历、职位名称和参与的项目放在 2014-12-12
人才外包如何影响HR
当今的商业社会中，有几方面的战略趋势不容忽视，一是人力资本的价值正在持续上扬；一是企业的全球化进程在加速；最重要的还有新的趋势改变了企业原有的管理形态。这其中人力资源外包（以下简称HRO）就是很好的例证，它要求HR要迎合这种趋势带来的机遇与挑战——既要掌握“做事”（了解HRO的业务形态）的能力，又要 2014-12-12
人才该怎么成就你？“富二代”的未来
谈起“富二代”，大家可能马上会联想到“飙车”“奢靡”“败家”“炫富”“开跑车”“挎名包”“纨绔子弟”等词。那么到底什么是“富二代”呢？“富二代”，英文为Rich2G，首次出现在《鲁豫有约》。该栏目对“富二代”的定义是：80年代出生、继承上亿家产的富家子女。指的是我国改革开放以来，最早一代民营企业家“ 2014-12-12
人才七招让你远离节后上班恐惧症迅速进入...
所谓长假后的“上班恐惧症”主要表现概括起来有两点：一是上班前不想上班，焦虑；二是上班第一天萎靡不振、烦躁。某机构在一项5000人参与的调查中，问及“长假过后，你是否有上班恐惧症？”有48.1%的人表示有此症状，接近半数。由此可见，节后上班成为让白领们焦虑的事情。“惯性”导致节后白领们的上班恐惧症盛行 2014-12-12
人才如果你不是含着金钥匙出生
几年前，一篇题为《我奋斗了18年才和你坐在一起喝咖啡》的文章引起了社会各界的广泛共鸣。在文章里，这位叫做麦子的年轻人用一种平静的口吻讲述了出生带给人的巨大差异：从“我”出生那一刻起，我就得为跳出“龙门”而奋斗；好不容易上了大学，却不能像城里同学那样轻松地享受大学生活，反而得为凑学费而四处忙活；终于毕 2014-12-12
人才遭遇坏脾气上司三招帮你变不利为有利
办公室的悲剧之一就是遇到坏脾气的上司。这就像工作时身边有个随时可能起爆的“炸弹”，你不知道自己的哪句话或哪个行为成为点燃它的火星儿。然后灾难就开始了，它轻则令人一时郁闷，重则影响几天的心情，甚至会危及一个人的职场生涯。不过优秀的士兵一定是在严酷的硝烟中历练出来的，所以福兮祸兮恐怕也很难简单界定，常常 2014-12-12
人才想创业？没钱只是借口
创业，相信是很多白领、上班工薪族的梦想。一百个白领有九十个想创业，可是能真正创业的只有1个，为什么？大多数白领的回答是：我没钱，如果我有钱的话，会怎么怎么。言下之意是，只要有钱，谁都能创业成功。可是，真的是如此吗？没钱，就不能够创业？我们首先来回顾一下马云的创业经历。马云第一次创业是在1992年。当 2014-12-12
人才打败你的试用期倦怠感
根据抽样调查表明，试用期的辞职高峰期是入职后的第三、第四周。入职的第一、第二周是新人和企业的蜜月期，基本上处于了解情况而没有太多工作压力的时期，上司和同事也会体谅你是个新人，所以会很轻松的度过。但是到了第三、第四周，你就真正进入了工作状态，遇到的种种麻烦事都是你之前忽略或没想到的，原来许多美好的幻想 2014-12-12
人才抢救你的黄金时间！
关于时间不够用的抱怨太多了，但在你学习更有效的时间管理方法之前，有一点必须厘清：时间管理的真谛在于有效利用时间。时间管理的关键，就是如何将“浪费”和“闲耗”的时间转化为“投资”的时间，促成有意义的“消费”。意志薄弱不是坚持不下去的理由。能否坚持下去在于：能否开发有利于坚持习惯的方法。对投资所带来的转 2014-12-12
人才伦敦奥运之林丹的成功启示
林丹的五个一羽毛球历史上唯一的男单“超级全满贯”球手；奥运会卫冕历史第一人；职业生涯50个大赛男单金牌，历史第一；羽联赛事510胜，历史第一；17个世界冠军，历史第一。喜欢林丹，不仅仅是他球技精湛，而是他总能在关键时刻顶得住。比如在和强劲对手李宗伟的30次对决中，林丹以21：9遥遥领先。林丹输了9场 2014-12-12
人才失败领导人最常见的15个缺陷
为什么公司的经营会失败？如果你愿意抛开所有为失败寻找的理由、解释、掩饰和开脱，真正诚实地分析原因，你会发现似乎真正的原因只有一个：差劲的领导。我经常说，一个真正的领导，不会将胜利归功自己，但一定会愿意承担失败的责任。太苛刻？没错。但这是顺理成章的。在今天的文章里，我要抛开那些所谓专栏文章“政治正确” 2014-12-12
人才《中国好声音》暗藏的职场规则
8月24日晚，《中国好声音》(微博)迎来刘欢团队考核。李代沫、郑虹、王乃恩、吉克隽逸等实力派聚集，让这场比赛变成揪心一战。有网友对选手的排兵布阵、导师选择看出了门道，更从中总结出“职场法则”。记者也采访到某大型IT公司人力资源总监赵湘婷，请她来分析这个有趣的说法是否有现实依据。法则一：不要试图挤进最 2014-12-12
人才 4种警醒心让大脑更冷静
当最初进入公司的陌生感和拘束消失，是否意味着马上可以大展拳脚？别着急，现在还不到放松的时候，目前只是对环境熟悉的印象让你产生了已经了解公司的错觉，实际上你得到的不过是表面信息，你对公司的认识依然处于表层。例如你叫得出同事的姓名和职务，却不知道他们的为人和能力；你知道了工作流程，但并没有真正参与到运作 2014-12-12
人才职场晋升黄金宝典
你是否有过勤勤恳恳的工作数年，却无法晋升的经历？你是否对别人整体能力和素质都不如自己，却能够被上司委以重任，快速晋升的现象疑惑不解？你是否还在认为现在的工作没有自己发挥的空间和余地，未来一片渺茫？职场中，有太多的人一直在努力奔跑，毫不懈怠，最后却发现前方的道路已然一片迷雾，找不到方向。一览英才网职场 2014-12-12
人才建立你的工作支持系统
小编导语：善于求助是一种能力，而更应该做的是建立一个属于自己的工作支持系统。小王一身正装，小心翼翼地站在老总面前等待最终的复试，结果，老总只看了他一眼，什么都没问就说：“你可以走了。”小王十分困惑，老总对他说：“你一定很想知道为什么，我可以告诉你答案——刚才乘电梯时，已经考过了。”“我们是一起上来的 2014-12-12
人才应届生如何看待第一份工作的薪资
应届生第一份工作的薪资多少，相信是很多即将或已经离开大学校园的学子非常关注的问题。第一份工作是昔日朝夕相处的同窗挥泪告别各奔东西而进入社会后的首次比较，如果工资比同学们高一些，是能够在同学里风光一些，生活条件好一些，因此在意第一份工作的薪资，这是可以理解的。但是一览英才网职场专家提醒你，第一份工作的 2014-12-12
人才拥有软实力才不会被边缘化
“前几天楼主去一家企业面试，HR说：年薪23W（万），代价就是天天要陪客户喝酒应酬！如果现在有份这样的工作摆在你们的面前，你们是选择接受还是拒绝呢？”连日来，在武汉某知名论坛上，一则“求助”帖吸引了不少网友“七嘴八舌”：喝酒伤身，但待遇如此优渥，要不要一试？在喝酒、打牌、拉关系等“灰色技能”在职场“ 2014-12-12
人才职场支招：如何应对爱发牢骚的同事?
老板根本不知道这个项目有多难。最后期限太不现实了。客户快把我逼疯了。什么，又要加班吗?信息技术部(或者人力资源部)的蠢货又坏事了。为何没人搭理这么简单的请求呢?如果你的办公室里总是有这样烦人的喋喋不休，别着急，不是只有你这么倒霉。根据无线网络广告公司CloudNineMedia对1,060名成年员工 2014-12-12
人才职场“回头草”你敢吃么？
所谓职场“回头草”，即是从原公司离职后，又重新回到原公司上班。不少职场白领经历了辞职跳槽、选择比较，会产生一种“众里寻他千百度，蓦然回首那人却在灯火阑珊处”之感，犹豫着要不要重新回到原公司。乔布斯当年若是没吃“回头草”，也许现在就不会有让无数人痴狂的iPhone，但不是人人都是乔爷，职场“回头草”要 2014-12-12
人才职场攻略：白领族如何科学午睡
伏案午睡伤神又伤身办公室感冒由于受场地限制，许多白领族们在午睡的时候都是在办公室里伏案而睡的。专家表示，睡姿不当、睡眠时间失度会让午睡质量大打折扣的，而伏案午睡有许多弊端，甚至会对身体造成不良的影响，不如不睡。据介绍，伏案而睡会导致身体各部位出现不适，例如长时间把头部枕在手臂上，手臂的血液循环受阻， 2014-12-12
人才忙里偷闲锻炼好做个职场活神仙
工作压力大，常加班，成天面对电脑和电话，没时间锻炼，已经成为现代白领生活的写照。根据卫生部宣教中心近日公布的一项调查结果显示，国内大企业员工超八成人健康出现问题，但是采取措施的只有不到四成，近六成白领不爱运动，能每天坚持锻炼的员工只有6.4%，近半数有健康问题者称“疾病不严重，拖拖无所谓”。在这里， 2014-12-12
人才员工怎样要求提高自己薪酬
加薪？谁不想？你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码，是否该主动和老板谈谈加薪的问题，可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法怎么办？该怎么开口呢？Maggie为想加薪的人支招：工作时间久了，开口提加薪是不可避免的。不好意思开口、不知道如何开口，这怎么行？既然已在江湖之中了，你要善于维护自己的正当 2014-12-12
人才职场6大科技病怎么防？
科技的发达为现代办公室带来诸多便利，但也引发了新型的职业病——“科技病”。职场“科技病”有哪几种？它们有些什么症状？又该如何预防？科技水平不断提高，给现代办公室环境带来了诸多便利，但也引发了新型的职业病——“科技病”。一份国际研究发现，与工作环境相关疾病的数量在近十年内可能呈爆发趋势，就此引发大量与 2014-12-12
人才职场人最需要的六大软实力
“英雄肝胆两相照，江湖儿女日见少”，我们的职场就如同风雨飘零的江湖，在这个江湖里的我们都身不由己，想要存活下去，只能按照江湖规律来办事。如今，越来越多的人开始认识到，要想在职场上成功，光靠学历、专业技能等硬实力是不够的，软实力也必不可少。因为硬实力就像是武林中人的武功招式一样，而软实力则为武林中人必 2014-12-12

单位	单位名称	运动员	运动员	运动	招聘	职位	职位	职位简介	报考
单位
代码		编制数	实有数	项目	人数	代码			条件
1	贵州省体育工作大队	126	64	举重	3	1	运动员	从事举重项目训练、比赛	在专业队
				田径	5	2		从事田径项目训练、比赛
				拳击	1	3		从事拳击项目训练、比赛	试训6个
				跆拳道	3	4		从事跆拳道项目训练、比赛
				击剑	4	5		从事击剑项目训练、比赛	月以上
2	贵州省射击射箭运动管理中心	50	25	步枪	5	1	运动员	从事步枪射击项目训练、比赛

				射击
				射箭	1	2		从事射箭项目训练、比赛
3	贵州省体操运动管理中心	64	30	体操	5	1	运动员	从事体操项目训练、比赛
				艺术	3	2		从事艺术体操项目训练、比赛

				体操
4	贵州省水上运动管理中心	55	30	赛艇	4	1	运动员	从事赛艇项目训练、比赛
				皮划艇	2	2		从事皮划艇项目训练、比赛
				皮划艇	3	3		从事皮划艇激流回旋项目训练、比赛

				激流

				回旋
5	贵州省游泳运动管理中心	15	6	游泳	2	1	运动员	从事游泳运动项目比赛

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