报考条件

报考人员应同时具备下列条件

具有中华人民共和国国籍;

遵守宪法和法律，具有良好的品行;

.具有正常履行职责的身体条件;

学历、学位、专业、职称等应符合《一览表》规定要求;

年龄30周岁及以下，其中年龄计算时间截止为报名前一日;

符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

自愿在聘用单位工作5年以上，未满规定服务期的，取消其事业单位工作人员身份并承担相应违约责任。

以下人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本区机关事业单位在职在编人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;试用期内的机关事业单位在职在编人员;现役军人;在读的非2016年应届全日制普通高校毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形人员。

其他要求

正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

应聘人员只能选择一个岗位报名，按报考岗位竞争，分别聘用。报考专业目录请参考重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)(附件3)

招聘程序

本次招聘工作按照报名、考试考核、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

报名时间及报名入口

提交报考申请。报考人员在2015年11月2日9：00至11月3日17:00期间登录万盛经开区人力资源和社会保障网( http://www.wshrss.gov.cn)进入人事人才网上招考系统提交报考申请。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书和相关说明，按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片(jpg格式，20kb以下)，准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

初审报考资格。区人力社保局会同招聘主管部门根据报考人员在网络上填报的信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的2日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，说明理由;对填报的信息资料不全的，应注明缺失的内容，并退给报考人员进行补充。对通过资格初审的人员，区人力社保局下载并打印考生报名信息，供资格复审和考察时使用。

查询报考资格初审结果。报考人员请于填报报名信息后的2日内登录报名网站查询是否通过资格初审。如因填报信息错误审核未通过的应及时进行修改，信息修改截止时间为2015年11月4日18:00前，重新进行资格初审。资格初审不合格的，不能参加考试。

打印准考证。网上报名资格审查合格并缴纳了报名考务费的，于2015年11月5日9:00起至11月6日24：00登录万盛经开区人力资源和社会保障网报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。

对报名人员的资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现不符合报考资格者，不得进入下一招聘环节，直至取消聘用资格。凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。

考核

考核时间及地点

考核时间及地点详见《准考证》。

考核方式

考核采取结构化面试方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力，总分值为100分(保留小数点后2位)，成绩现场公布，考核成绩低于60分者，不得确定为体检人选，体检人选按各岗位拟招聘人数，根据考生考核成绩从高分到低分依次等额确定。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由。

考核总成绩=面试成绩。

考核成绩、进入体检人员名单将于面试结束后在万盛经济技术开发区人力资源和社会保障局(http://www.wshrss.gov.cn/)公布。

资格复审

资格复审时间及地点： 2015年11月9日2015年11月10日，地点为新田路27号(区人力社保局事业单位管理科)。根据1:1的面试比例，按报考该岗位考生考试考核成绩从高到低依次确定参加资格复审人员，资格复审合格人员进入体检。因资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，按报考该岗位考生考试考核成绩从高到低依次递补。

所需资料：报考人员持本人身份证、毕业证、学位证及招聘条件要求的有关证件原件及复印件(2016年应届毕业生需提供学校出具的应届毕业生就业推荐表;机关事业单位在职在编人员须提供所在单位出具的《单位同意报考证明》(附件2))，到区人力社保局事业单位管理科进行资格审查，经资格审查合格者，确定为体检对象。报名者对所提供材料的真实性、有效性负责。

重庆市万盛经开区2015年下半年公开考核招聘事业单位工作人员岗位一览表

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