重庆构建职前职后相互贯通的现代教师教育体系

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重庆构建职前职后相互贯通的现代教师教育体系

重庆市日前召开“十一五”期间教师教育工作总结表彰会。该市教委主任周旭称,未来5年内,重庆将以实施强师兴教行动计划为抓手,构建职前职后相互贯通的现代教师教育体系。

据介绍,该市将进一步加强学前教育教师、农村教师、中职教师和名师名家等4支队伍建设,着力实施高素质师范生培养的“春森计划”、幼教师资全员培训的“春苗计划”、以农村教师为重点的中小学教师专业发展的“春蕾计划”、中职教师素质提升的“春笋计划”、巴渝名师名家培养的“春耕计划”,为打造西部教育高地和长江上游教育中心奠定坚实的教师资源基础。

到2015年,重庆将对该市中小学教师开展一轮全员培训,其中10%教师接受国家级和市级集中培训,90%教师分批接受不少于80学时的区县级集中培训,建成一支师德高尚、数量充足、业务精湛、结构合理的高素质教师队伍。

据了解,今后一个时期,重庆教师教育的根本任务是“扶弱图强”,努力缩小教师教育“三大差距”,抓住“均衡”主线,实现教师队伍的协调发展。同时,突破名优教师培养瓶颈,提升重庆名优教师数量和档次,不断完善教师教育的“重庆模式”。

重庆将采取“脱产研修、短期培训、远程培训、校本研修、援助支教和海外研修”等多种有效方式,继续实施“国培计划”中西部农村教师培训项目,力争5年内让大部分农村义务教育教师接受高规格的国家级培训。

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