一、招聘职位及应聘条件：

(一) 支行行长1名

1.40周岁以下（1975年1月1日以后出生），全日制本科（含）以上学历，金融、经济、会计、审计等专业（条件优秀者可适当放宽）,符合银监部门任职资格准入条件；

2.品行端正、廉洁敬业、身体健康、无违规违纪等不良记录；

3.5年以上银行同类岗位管理工作经历，熟悉银行分支机构各项业务流程及管理；

4.具有扎实的金融理论基础知识，熟悉银行的内部相关规章制度及运作流程；

5.熟悉本地市场，具有丰富的客户资源，熟悉商业银行柜面相关业务，具有较强的风险控制、综合分析、组织协调和市场拓展能力。

(二) 业务发展部负责人1名

1.40周岁以下（1975年1月1日以后出生）,全日制本科（含）以上学历，金融、经济、会计、审计等专业（条件优秀者可适当放宽）；

2.5年以上信贷工作经历，品行端正、廉洁敬业、身体健康、无违规违纪等不良记录；

3.具有扎实的金融理论基础知识，熟悉银行的内部相关规章制度及运作流程；

4.熟悉本地市场，具有丰富的客户资源，熟悉商业银行相关业务，具有较强的风险控制、综合分析、组织协调和市场拓展能力。

(三)小微信贷团队负责人1名

1.40周岁以下（1975年1月1日以后出生），全日制本科（含）以上学历，金融、经济、会计、审计等专业（条件优秀者可适当放宽）；

2.3年以上信贷工作经历，品行端正、廉洁敬业、身体健康、无违规违纪等不良记录；

3.具有扎实的金融理论基础知识，熟悉银行的内部相关规章制度及运作流程；

4.熟悉本地市场，具有丰富的客户资源，熟悉商业银行相关业务，具有较强的风险控制、综合分析、组织协调和市场拓展能力。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!