公开考核聘用岗位名称及名额

教师1名。

公开考核聘用的范围、条件

(一)招聘范围及方式

面向全国直接考核招聘。

(二)学历和专业要求

直接考核招聘对象为2015年7月31日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高校硕士研究生及以上学历，所学专业为经济学类专业，且取得学位为经济学硕士学位及以上。

(三)招聘条件

1、应聘者应同时具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(3)如是在职职工报考，须与原单位无劳动纠纷，且须征得所在单位书面同意;

(4)热爱党校教育事业，愿意在本校工作5年以上。

(5)年龄30周岁及以下(1985年9月1日及以后出生)，男女不限。

2、具有下列情形之一的，不列入公开考核聘用人选：

(1)尚在试用期内的;

(2)曾受过各类刑事处罚，或在校期间受过纪律处分的;

(3)曾被开除公职的;

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(5)尚未解除党纪、政纪处分的;

(6)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的;

(7)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

公开考核招聘程序

(一)报名、资格审查

1、报名时间：

2015年10 月26日-2015年10月30日(上午9:00-11:30，下午3:00-6:00)

2、报名地点：

中共南充市委党校人事处(四川省南充市顺庆区西河北路69号党校大厦306室)

联系电话：2802607

3、报名所需资料：

(1)中共南充市委党校公开直接考核招聘报名及资格审查表(见附件1)一式两份(贴照片)、本人近期正面免冠2寸彩色照片1张(办理准考证使用);

(2)本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件(复印件一式两份);

(3)在职人员需现工作单位同意报考证明。

4、资格审查：

由市委党校负责资格审查，通过资格审查的人员发放准考证。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，取消其公开直接考核聘用资格。

5、开考比例：

资格审查合格的报考人数与该职位直接考核聘用名额的比例应达到3∶1方能开考;报名期间，如无人报考，可适当顺延报名时间，达不到规定比例的，取消直接考核聘用计划。

(二)考核方式

采取笔试和面试的方式进行考核。笔试结束后，笔试成绩前3名进入面试，第3名笔试成绩相同的一并进入面试，进入面试人数达不到3名的，该职位符合条件的笔试人员可进入面试。面试成绩低于60分者，不得进入下一个考核程序。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试由市委组织部组织、市委党校具体实施。笔试、面试时间、地点由市委党校负责通知考生。

(三)考察

由市委党校组织考察。根据考试总成绩由高分到低分排序，按直接考核聘用职位1：1的比例确定考察对象(如出现考试总成绩相同，则按面试的总成绩从高到低确定考察对象),进行考察。考察中不合格人选取消其资格，从参加面试的人员中，按考试的总成绩从高到低依次递补。

(四)体检

按直接考核聘用名额实行等额体检，由我校组织在县级以上综合医院进行体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格者可在体检报告出具之日起3日内申请复检一次，最终以复检结果为准。复检不合格者取消直接考核聘用资格，出现缺额的职位，从参加面试的人员中，按考试的总成绩从高到低依次递补。

(五)公示

学校确定拟聘人员后，在南充人事考试网(www.ncpta.gov.cn)上进行公示。公示内容包括人员姓名、性别、准考证号、学历、原工作单位、拟录用单位、考试成绩和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期间如有违规、违纪反映，经查实后出现的缺额，从参加面试(专业技能考试)的人员中，按同职位考试总成绩从高到低依次递补。

拟聘用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响直接考核聘用的，按程序上报市委组织部进行资格终审确认，并对通过审查的人员，办理录用手续;对不符合公开直接考核聘用条件或反映有严重问题并查证属实的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

公示期满，对公示无异议的人选由市委党校确定拟聘用人选，按照有关规定及程序并报请有关部门办理聘用手续，由市委组织部将聘用结果报告给市人事调配领导小组。

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