2016年国家公务员公告在各位考生的期待中终于浮出了水面,其中就有你冥冥中的“那一位”,如何修成正果,这成为摆在各位考生面前。为了帮助考生准确定位,报考适合自己的职位,公务员考试网第一时间对职位表进行了分析。整体体现了七大特征。
特征一:招生人数略有增加,岗位数减少
2016年国家公务员广东的招录人数略有增加,比去年增加了131人,增幅为6.29%,但是岗位减少了13.01%。人数增多,职位减少,竞争变得更加激烈。
表1:国家公务员考试广东省2015-2016年岗位数及招录人数
2016年国家公务员广东省的职位表统计分析发现,招考大户单位主要还是集中在税务、公安、边检和海事局。其中深圳出入境边防检查总站设置了3个职位,招录120人,招考比例为3:1,因此可以预测出有360人进入面试。属于招生人数多,机会很大的岗位。
表2:国家公务员考试广东省2015-2016年招录单位排名
2016年国家公务员广东省的职位表统计分析发现,学历本科职位为830个,招录2037名人员,占总人数的88.6%,总人数比2015年多招录199名。研究生比例略有增加,比去年增加了35.18%,学历成上升趋势。
表3:国家公务员考试广东省2015-2016年招录学历统计
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