招聘专业技术协管人员4名。

用工性质：合同制。

招聘条件及资格

（一）爱岗敬业，具有良好的职业道德和职业操守。

（二）遵守法纪，品行端正，服从分配，无违法犯罪及其他不良记录。

（三）年龄在30周岁以下（1985年12月1日及以后出生）；具有正常履行岗位职责的身体条件。

（四）具备用工单位要求且符合法律法规规定的其他条件。

（五）熟悉计算机操作及办公软件的熟练使用，有多年驾驶经验，能适应公司高强度的工作状况、能接受公司长期加班、能吃苦耐劳有良好的工作态度。

1.专业技术协管人员1名，计算机相关专业，18到30周岁，全日制大专及以上学历。

2.专业技术协管人员3名，不限专业，18到30周岁，全日制大专及以上学历。

考核招聘程序

（一）公开发布招聘信息

通过贵州163网向社会发布公开考核招聘人员简章。

（二）报名

1．报名时间：2015年10月12日至10月21日，早上9：00-12：00，下午14：-17：00。

2．报名地点：遵义市虾子镇经开大道1号新蒲经济开发

区管理委员会（原宝合路口）

联系电话：魏先生 085127330266

3．报名时须提供以下资料：

（1）报名登记表(须按要求填写真实清楚，如填写错误信息，责任自负)；

（2）毕业证、学位证、相关资格证书等证件原件及复印件1份；

（3）各种获奖证书、有效《居民身份证》原件及复印件；

4. 报名要求

每位应聘人员只能应聘一个岗位，原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

（三）资格审查

报名工作人员根据本《招考简章》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的《报名表》上签署同意报名意见。

资格审查贯穿于招聘工作的始终，请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

（四）面试

面试采取现场答辩或结构化面试等方式进行。由公开考核招聘领导小组负责组织相关人员和专家，就应聘人员的语言表达、逻辑思维、组织分析及专业知识等方面的能力按相关考核量化评分标准进行综合考核评分。评分标准按百分制记分，考核成绩实行四舍五入保留两位小数。

面试时间、地点另行通知。

（五）体检（具体时间、地点另行通知）

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位按总成绩由高到低递补。

体检在用人单位指定医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

本简章由公开考核招聘工作人员领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定；如出现重大争议事项，提请招考领导小组办公室裁定。

咨询电话：魏先生 0852-7330266

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