10月8日，记者从南昌市政府获悉，《南昌市征兵工作奖惩暂行规定》（下称《规定》）将于11月1日起施行。《规定》提出对受奖励的应征公民退伍后参加事业单位招聘，在同等条件下，优先录用；应征公民拒绝、逃避征集，拒不改正的，在两年内不得被录取为国家公务员、国有企事业职工，不得出国、出境或者升学。

根据《规定》，适龄公民及家属有下列情况之一者，且适龄公民当年被批准入伍安心部队服役的，给予奖励：适龄公民积极履行兵役义务，表现突出，在乡镇、街道以上范围有较大影响的；家属积极支持、鼓励家庭成员应征，对本县（区）征兵工作起到推动作用的。

征兵工作人员有下列情况之一者，给予个人奖励：刻苦钻研业务，工作认真负责，办事效率高，完成任务好，工作成绩优异的；模范执行征兵命令和征集政策法规，坚持原则，清正廉洁，秉公办事，勇于向征兵工作中的不良倾向作斗争，表现突出的；积极提出建设性意见，对保证兵员质量贡献较大的；积极做好征兵宣传工作，影响广泛，社会效果显著的。

此外，凡符合严格执行《征兵命令》及有关政策规定，无违反征兵政策和徇私舞弊等问题发生等条件的单位，应给予奖励。

对受奖励的集体和个人分别颁发奖状、奖牌或奖励证书，并可发给奖品或奖金。对受奖励的应征公民退伍后参加事业单位招聘，在同等条件下，优先录用。各县（区）在对基层征兵工作先进单位和先进个人进行表彰的同时，还要对表现突出应征公民及家属进行奖励，每户发放不少于200元的奖励费。

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