本次公开招聘2个岗位共3人,均为专业技术岗位.

各岗位具体名称、人数和条件如下:

(一)工程安全与防灾管理研究岗位,2人;

1、具有博士研究生学历,水工结构工程或相近专业;

2、具有1年及以上专业相关的实际工作经验,具备工程师职称资格;

3、年龄要求在35周岁及以下(1979年8月 21日后出生).

(二)遥感技术研究岗位,1人;

1、具有博士研究生学历,地图学与地理信息系统等相关专业;

2、具有3年及以上相关的实际工作经验,具备水利相关专业中级职称资格;

3、年龄要求在35周岁及以下(1979年8月 21日后出生).

招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、报名

应聘人员应于公告之日起至2015年8月 21日期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为应聘xx岗位+姓名)到指定邮箱yjy@zjwater.gov.cn,同时通过电话确认.

报名材料:填写完整的报名表(样式见附件);身份证、学历和学位证书(含本科及以上,留学人员提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书)、职称证书、代表性论文著作、科研成果、获奖证明等扫描件.扫描件打包后通过电子邮件发送,邮件标题注明应聘岗位+姓名.

2、资格初审

报名结束后5个工作日内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审.资格初审结果将于报名结束后10日内通过电话和电子邮件的形式告知应聘者.初审合格者在规定的资格复审时间参加复审并提交报名时相关材料的原件和复印件,复印件不退回.

本次招聘不设最低报名人数比例.

(二)考核

本次招聘采用直接考核的形式.招聘单位组织业内专家成立招聘考核小组,开展考核工作.具体程序如下:

1、资格评估.审查符合条件应聘人员相关证明、资料,经审议后,按不超过1:3的比例择优确定进一步考核对象.

如符合招聘条件人数较多,确有需要加以甄别的,另行安排专业素质面试.面试后,按1:3比例确定下一步考核对象.

2、考查评议.通过面谈、答辩等形式,对应聘者专业能力、工作实绩、学术水平和岗位匹配度进行评估,按不超过1:2的比例确定综合考察对象.

3、综合考察.参照浙江省公务员录用考察工作的办法,结合招聘条件要求,综合考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等,确定初步考察结论.经招聘单位领导班子民主评议后,各岗位按招聘人数等额确定体检对象,或研究决定是否中止招聘.

(三)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行.

体检环节中应聘人员如不合格,取消相关人员应聘资格,并根据考核情况另行研究决定是否安排递补人员.

(四)公示、聘用

考核、体检均合格的人员确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日.公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理进人和聘用手续.

聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期.

咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向浙江省水利河口研究院直接咨询.

咨询电话、联系人:0571-86882724,人力资源处,张蕾.

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