09年下半年全市公务员招录报名工作全部结束，13日笔试。昨天，市人力资源和社会保障局在通报下半年公务员招录报名工作时称，本次我市公务员招录报考范围放宽年龄、学历、性别、专业四个条件，扩大报考范围，共有69857人提交报名申请，实际通过审核缴费42834人，报考比例平均为28:1，其中渝中区社保局一职位的竞争比例758:1，创历史新高。

600多职位仅31个限性别

据了解，09年下半年公务员招录实际考试指标为1546名，共有670个左右职位。

市人社局介绍，本次我市对年龄、学历、性别、专业四个条件放宽，即放宽年龄条件，除人民警察、市交通行政执法总队执法人员等职位对报考者有年龄要求外，其他招录职位18周岁至35周岁的大学生都可报考；放宽学历门槛，降低学历条件，主城九区、六大区域性中心城市、市级机关及其直属机构原则要求大学本科学历，且部分职位未要求学位。区县机关及其直属机构，除政策对学历有特别要求的31个职位外，常住户口在我市的国民教育专科以上学历皆可报考符合条件的岗位；放宽性别条件，取消性别歧视，除31个对性别要求较高的职位限制了性别外，其它职位皆不限制性别，性别限制职位数比去年降低5个百分点；放宽专业限制，共有94个职位487名招考指标不限专业，占公招职位29.6%，专业不限职位比去年提高4%。

另外，专业知识要求较高的财务会计、计算机等188个职位专业要求放宽到门类。

笔试考试分五类

据了解，本次公务员招录笔试时间为9月13日。市人社局介绍，笔试采取闭卷方式进行，分为一类、二类、三类、四类、五类考试，考试科目分为公共科目和专业科目，每科分值100分。

最高可加10分

“在划定笔试合格分数线前对享受加分政策的考生加分。”市人社局称，对“三支一扶”大学生、西部(重庆)志愿者和少数民族报考者加5分；“中国重庆·青年人才论坛”优秀论文获得者加10分，优秀论文提名奖获得者加5分，优秀论文入围奖获得者加2分。笔试合格分数线由市公务员局统一划定。

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