2015年辽宁阜蒙县招聘考试成绩查询入口:http://www.fmrc.cn/

考试形式和内容

考试采取笔试加面试(说课)的形式进行。

(一)笔试(教育基础知识测试)

1. 笔试内容：高中、职业学校教师职位为中学教育学、中学教育心理学;幼儿园(不含蒙古族实验幼儿园)教师职位为小学教育学、教育心理学，满分为100分。小学双语教师、蒙古族幼儿园教师职位笔试内容为小学教育学、教育心理学和蒙语文，各50分，合计100分。

考试时限为120分钟。教育学、教育心理学试卷含教育政策法规及职业道德内容。

2. 加分政策：少数民族考生加2.5分。

3.笔试总成绩=笔试成绩+加分

4.笔试时间地点：2015年8月10日，9:00-11:00;地点见准考证。

(二)面试(教育教学能力测试)

面试形式为说课，内容为考察所报学科必需的基本能力，其中幼儿教师、职业中专教师、双语学科教师除说课之外需加试专业技能。报考小学双语、蒙古族幼儿园教师职位的须用蒙古语说课。考生说课教材版本为中小学本学科对应学段现行教材。说课时间为15分钟，满分为100分。说课合格分数线为60分，达不到分数线的不能聘用。

参加面试(说课)人员的确定

根据各职位招聘计划和笔试总成绩按1:2的比例从高至低确定参加面试人员，比例内末位成绩相同者同时面试。

确定考生进入面试(说课)前须进行资格复审(复审时需提交本人身份证、毕业证、报到证、学位证、教师资格证等原件及复印件各一份，应届毕业生所需材料可由所在高校提供相关证明)，复审合格者方可面试。如出现不合格者，则依照笔试成绩从高到低顺次递补。

成绩计算及聘用人选的确定

考生的笔试总成绩和面试(说课)成绩按照5:5的比例计入总成绩。根据总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划 1:1比例确定拟聘人选。最后一个名额成绩并列者，面试(说课)成绩高的确定为拟聘人选。面试后出现的职位空缺不进行递补。对拟聘人选按有关规定进行体检和考核。

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