招聘岗位及要求

（一）中层管理岗位

1.支行行长4名

要求：年龄43周岁以下，全日制大学本科及以上学历，具有6年以上从业经历，2年以上银行同类职级或下一职级职务经历（或者国民教育系列大学本科及以上学历，具有8年以上金融从业经历，3年以上银行同职级或下一职级职务经历）；具有团队管理经验；具有丰富的客户资源、较强的市场营销、客户沟通及风险管理能力。

2.支行副行长或行长助理8名

要求：年龄38周岁以下，全日制大学本科及以上学历，具有4年以上从业经历，2年以上银行同类岗位或下一职级业务骨干从业经历（或者国民教育系列大学本科及以上学历或全日制大专学历，具有6年以上金融从业经历，3年以上银行同职级或下一职级业务骨干从业经历）；了解相关的金融法律法规；具有团队管理经验，能够独立对业务进行分析预测；具有丰富的客户资源、较强的市场营销、拓展和客户沟通能力。

（二）业务岗位

1.支行公司业务部、个人业务部经理各4名

要求：年龄38周岁以下，国民教育系列大学本科及以上学历，或全日制大专学历，具有3年以上银行对公、个人客户经理工作经历，熟悉本外币资产业务、负债业务和中间业务；具有较强的市场开拓能力、公关能力及团队协作精神，热爱营销工作，业绩优秀，具有丰富的客户资源。

2.支行对公客户经理、个人客户经理若干名

要求：年龄38周岁以下，国民教育系列大学本科及以上学历或全日制大专学历，具有2年以上银行对公、个人客户经理工作经历；具有较强的市场开拓能力、公关能力及团队协作精神，热爱营销工作，业绩优秀，具有丰富的客户资源。

3.分行个贷主审2名（工作地点：分行个人银行部）

岗位要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历且相关专业，具有3年以上银行相同或相似岗位从业经历（或全日制大专学历相关专业或全日制大学本科以上学历非相关专业，具有5年以上银行相同或相似岗位从业经历）；具有银行风险管理、公司业务授信审查或信贷工作经历，掌握相关法律法规和银行业监管要求，熟悉商业银行内控管理规定和风险管理制度，具有较强的风险识别能力。

（三）营业室岗位

1.支行营业室主任、会计主管各4名

要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历并且相关专业，具有4年以上银行本外币会计、出纳、柜员工作经历，2年以上等同于营业室主管或副主管工作经历；掌握会计法、票据法、支付结算办法、出纳基本制度；具有较强的自律能力和责任心，具备较强的内控管理、风险管理及协调能力。

2.支行综合柜员若干名

要求：年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上学历，并且相关专业，具有2年以上银行本外币会计结算、储蓄、现金出纳等柜员工作经历；熟悉银行支付结算、现金出纳内部制度和操作流程；具有较强的工作责任心、团队合作意识和较强的执行能力。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!