所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
招聘岗位及应聘条件
（一）公司银行部负责人（1人）
1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财会、营销类相关专业；
2、从事银行公司业务6年以上，其中2年以上团队管理经验；
3、具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力。
（二）个人银行部负责人（1人）
1、全日制大学本科及以上学历，金融、财会、市场营销等相关专业；
2、具有5年以上商业银行工作经验，其中2年以上个人金融业务经营管理经验；
3、掌握较全面的经济金融和风险管理知识，对个人金融业务的发展及市场状况有较全面、深入的了解；
4、具备较强的创新意识和市场营销能力，沟通协调能力强。
（三）计划财务部负责人（1人）
1、全日制大学本科及以上学历，会计、财务管理、金融类及相关专业，具备会计类中级及以上专业技术职称；
2、从事金融工作满5年，其中从事相关岗位工作3年及以上、担任管理岗位满2年；
3、熟悉和掌握国家的财务政策、法规、制度，具备较强的信息收集能力和数据分析能力；
4、具有注册会计师资格者优先。
（四）信贷管理部负责人（1人）
1、全日制大学本科及以上学历，会计、财务管理、金融类相关专业；
2、具有商业银行5年（含）以上公司信贷从业经验，其中3年（含）以上审查相关工作经验；
3、熟悉相关金融法律法规和贸融业务，具备良好的沟通协调能力、风险管理意识和综合表达能力。
（五）投资银行产品经理（若干）
1、全日制大学本科及以上学历；
2、3年以上投行及同业业务工作经验；
3、熟悉银行业务和金融法规，熟悉国内外金融市场及金融产品；
4、具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力；
5、综合素质较好，具有较强的管理能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。
（六）金融市场产品经理（若干）
1、全日制大学本科及以上学历；
2、3年以上金融市场相关工作经验；
3、熟悉银行业务和金融法规，熟悉国内外金融市场及金融产品；
4、具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力；
5、综合素质较好，具有较强的管理能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。
（七）国际业务产品经理（若干）
1、全日制大学本科及以上学历；
2、国际金融或相关专业全日制本科及以上学历，英语六级以上；
3、具有2年以上国际结算岗位工作经历，熟练国际结算操作流程和国际惯例；
4、熟悉了解相关外汇管理法规；有较强的沟通能力，有良好的客户营销能力；
5、其中申报高级国际业务的人员需具有4年以上金融同业工作经历，并具备良好的英语阅读和写作能力。
（八）财务经理岗（2人）
1、全日制大学本科及以上学历，从事银行财务、会计管理工作2年以上；
2、熟悉银行财务、会计管理相关规章；有较强的专业技能和一定的管理协调能力；
3、其中申报主管的人员需具有4年以上金融财务管理工作经历。
（九）信息科技岗（2人）
1、全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；
2、具有2年以上商业银行计算机系统与网络的管理与维护或数据库软件开发等工作经历；
3、责任心强，主动积极，有钻研精神，具备较强独立分析解决问题的能力。
（十）会计营运经理岗（2人）
1、全日制大学本科及以上学历；
2、从事银行运营作业2年以上；
3、熟悉银行支付清算、会计结算等规章制度；
4、有较强的业务操作技能和一定的管理协调能力。
（十一）人力资源管理岗（1人）
1、全日制大学本科及以上学历；
2、具有2年及以上人力资源管理相关岗位相关工作经历，熟悉劳动法规、人事社保政策，熟悉银行人力资源管理及办公综合事务；
3、具有良好的组织协调和沟通能力，有相关岗位从业经历；
4、有银行薪酬福利、员工培训、绩效考核等管理经验者优先。
（十二）办公室综合岗（1人）
1、全日制大学本科（含）以上学历，2年以上相关岗位专业工作经历；
2、具有较强的文字功底和公文、应用文写作能力，掌握公文处理流程，熟练使用计算机和常用办公软件；
3、工作严谨认真，有较强的执行力，具备较强的公关沟通的能力。
（十三）支行行长（若干）
1、全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
2、5年以上商业银行市场拓展经验，2年以上团队管理经验；
3、熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；
4、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。
（十四）公司团队负责人（若干）
1、全日制大学本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
2、5年以上商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有团队管理经验优先；
3、熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；
4、具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；
5、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。
（十五）公司业务、个金业务客户经理（若干）
1、全日制大学本科及以上学历，
2、具有商业银行3年以上公司、个人业务营销工作经验，熟悉商业银行业务产品及流程；
3、具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力。
（十六）柜员（若干）
1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财会类相关专业；
2、2年以上银行储蓄、会计相关工作经历，技能能手优先；
3、熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务，具备良好的客户服务和风险防范意识。
报名方式及注意事项
请登录广发银行官网(www.cgbchina.com.cn)首页人才招聘栏目，在线注册并选择职位报名（请填写社会招聘人员简历）,请勿邮寄纸质简历。
简历投递截止时间：2015年7月30日。
经初审合格者，我行将短信通知面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库，我们将为您的应聘材料严格保密，相应应聘材料恕不退还。
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