一年一度的安徽省公务员招录(以下简称“省考”)昨天启动。记者从省人社厅获悉，2014年“省考”，全省计划招录5519名公务员，其中，省直机关741名，市以下机关4778名。招录信息和职位表已在安徽省人事考试网等相关网站公布。

今年招录5519名公务员

今年，全省计划考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员5519名。其中，省直部门(系统)741名，含司法监狱系统425名、地税系统180名；县市区直机关533名；乡镇机关1775名；市以下政法系统2470名，含法院611名、检察院437名、公安1082名、司法253名、森林公安87名。

3月10日9:00至18日24:00，报考人员登录安徽省人事考试网进行报名。报考人员报名后至3月20日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。未通过审查的，可在3月20日16:00前改报其他职位。招录职位取消的报考人员，可于3月25日9:00～16:00改报其他职位。

笔试定在4月12日举行

4月12日举行笔试，省直考点设在合肥市，各地考点设在设区的市政府所在地。笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均需参加。其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷；报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语等相关《专业知识》科目考试。

参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的，笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。

多数职位面向基层招考

今年，我省将进一步加大向基层倾斜力度，引导高校毕业生到基层建功立业。乡镇机关的录用计划，除按规定招录“服务基层项目”人员、优秀村(社区)干部和不低于20%计划招录“大专以上”、专业和经历不限人员外，主要用于招录应届高校毕业生。条件相同的乡镇职位可以合并招考，采取按成绩排名优先选择的分配方法。艰苦边远乡镇面向本市户籍人员招考，录用后，5年内不得交流出本乡镇。

省级机关除少数特殊职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员，市级机关招考，这一比例不低于70%。职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

与本人面谈纳入考察环节

“职位设置更加规范，除特殊职位外，任何招录机关不得设置身份、性别、学历性质等与职位无关的限制性条件。”省人社厅有关负责人说，本次招考，将考试与考察结合起来，采取查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行考察，并将考察结果作为录用人选的重要依据，防止“一考定音”、简单以分取人。

此外，今年“省考”继续参加全国联考，实行“2+X”模式。笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》最低合格分数线。体检、考察环节递补次数由“各不超过一次”变为“共不得超过两次”，进一步缩短考录周期，提高招录时效。

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