3月3日，学院在图书办公楼518会议室召开新学期部门工作汇报会，院领导班子出席会议，各系、各处（室）负责人参会。

会上，各系、各处（室）负责人结合学院2015年工作要点和实际情况，采用图文并茂的全新形式汇报了2015年的工作目标、推进计划、完成时限、责任分工情况等方面的问题。各系着重汇报了2015年如何提高教学质量，推进一体化教学以及做好学生管理、招生就业工作等方面的设想和具体举措。

王杰恩院长肯定了各系各处室对2015年工作的安排。他说，听了各部门的发言后深受鼓舞和启发。各部门汇报材料思路清晰、措施具体、目标明确，可以预见2015年新学期的工作会有一个崭新的起点和气象。特别是新建系，汇报角度新颖独特，用全新的高度来谋划全局，值得称赞。他希望，各部门能够按照既定的目标方针，以学院2015年的工作要点为抓手，以各自制定的工作计划为依托，认真抓好落实，确保2015年的工作能够起好步，开好头，有一个轰轰烈烈的发展，为建设一流的高职院校贡献自己的力量。

随后，王杰恩院长结合2月29日市人社局工作会议精神对新学期工作提出要求。一是工作定位不能低。结合2015年的工作汇报，可能出现的问题不是高度达不到，而是能否落实高度的问题。他要求，抓好新常态，并充分认识、适应、引领新常态，确保质量之下的速度。二是“底线”、“红线”不能碰。他指出，各部门出台文件、政策要认真、细致，要经过调研、论证，严格与上级有关政策、方针和指示保持一致；重大决策的执行过程、决策程序要合法。三是高度重视廉政勤政。与会成员要时刻保持清醒头脑，树立干部形象。四是安全生产、安全稳定工作重于泰山。要全员参与、落实责任，时刻绷紧“稳定”这根弦，确保平安校园。

于元涛对新学期的工作安排提出要求。他强调,一是狠抓各系重组后重点工作的落实，迅速进入工作状态。二是继续把招生就业问题作为重中之重。三是高度重视安全工作和廉政建设工作。他提出三个“强化”，一是强化担当意识，敢于直面新矛盾、新问题，勇于解决新矛盾、新问题；二是强化开放意识，做到开放式办学，形成开放式的心态，拥有大局观念；三是强化树立宗旨意识，全心全意为人民服务。

全天会议，各部门在经验的交流与碰撞中收获了工作的新思路，分管院领导分别针对各部门的工作汇报提出了高屋建瓴的前瞻性引导。会议取得了凝心聚力、展望推进、务实高效、鼓舞干劲的良好效果，为迎接新学期各项工作的全面推进开了好局。

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