基本条件

1、应聘的博士/硕士研究生，其第一学历为全日制本科毕业，且各学习阶段成绩优良;具有博士后、海外留学经历者优先考虑。

2、北京市常住非农业户口且人事行政关系在京，或符合北京市人才引进条件(非京生源应届生需符合进京条件);

3、具有较强的科研创新能力，并取得较高水平的科研成果;具有团队精神、敬业精神和责任意识。

人才需求计划

部门 岗位及类型 所属学科（或岗位名称） 需求专业 需求类型及人数 相关要求 联系方式 博士 硕士 合计 计财处 其他专技 银行出纳 会计学或财务管理专业 1 1 35周岁以下，具有相关专业背景。 wanghaiyun@bigc.edu.cn
renshichu@bigc.edu.cn 教务处 其他专技 信息系统与成绩管理岗 计算机 1 1 1. 计算机相关专业，熟练应用计算机及办公软件，具有一定的公文写作能力；
2. 具有较强的责任心，协作能力，热爱教学管理工作。 DEAN@bigc.edu.cn
renshichu@bigc.edu.cn 数字出版与传媒研究院 其他专技 人才研究所研究员 新闻传播学等相关专业 1 1 1.副高级及以上职称；
2.对新闻出版人才问题的研究有一定成果积累，有专著或重要论文；
3.身体健康，能够胜任科研和教学工作；
4.特殊优秀者可适当放宽要求。 hzs8165@sohu.com
renshichu@bigc.edu.cn 北京绿色印刷包装产业技术研究院 其他专技 科技成果转化岗 工科背景专业 1 1 1.具有较强的人际沟通、组织协调能力；
2.责任心强，有良好的服务奉献意识和团队协作精神；
3.具有相关工作经验者优先。 yjyzhangyan@bigc.edu.cn
renshichu@bigc.edu.cn 不限 1 1 1.具有较强的人际沟通、组织协调能力；
2.责任心强，有良好的服务奉献意识和团队协作精神；
3.具有相关工作经验者优先。 科技服务岗 不限 1 1 1.具有较强的人际沟通、组织协调能力；
2.责任心强，有良好的服务奉献意识和团队协作精神；
3.具有相关工作经验者优先。

招聘程序

(一)、报名

1、报名方法

应聘人员填写《北京印刷学院应聘登记表》(附件2)，填写后将文件名改为应聘二级单位岗位名称-姓名最后毕业院校。《应聘登记表》以邮件附件形式发送。邮件标题亦为应聘二级单位岗位名称-姓名最后毕业院校。分别发送至人事处邮箱renshichu@bigc.edu.cn和二级单位公布邮箱。

2、报名时间：2015年5月5日-2015年5月13日(过后不再接收简历)。

3、岗位要求：

详见《北京印刷学院2015年招聘计划(四)》。

(二)、笔试和面试

笔试和面试的时间及地点另行通知。

应聘其他专技岗位：

人事处会同相关部门对推荐人选进行笔试，按成绩确定面试人选(面试比例1:3);用人单位进行面试，全面考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、表达能力和沟通协调能力等。应聘人员的综合成绩由笔试成绩和面试成绩合计而成。

(三)心理测试和体检

通过面试的人选，须参加学校组织的心理测试并到指定医院按要求进行体检，体检标准参照教师资格有关体检标准执行。

(四)确定人选

学校人才引进工作小组对拟接收人选进行审议确定，并在本单位公示7日。公示无异议后，提交师资工作领导小组及校长办公会通过。

(五)入职报到

接收人员按要求提交相关材料，迁转个人档案，办理入职手续，签订聘用合同。

(六)其他

1.应聘人员应按照我校规定的时限及要求，配合完成报名、考核、体检及入职等工作，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。

2.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

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