招聘人员条件

（一）遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具有岗位所需要的专业或技能；

1、西文古籍研究岗位：30周岁以下，本市户口，全日制普通高校毕业，研究生学历，硕士及以上学位，历史学，外国语言文学，经济学类专业，大学英语六级，熟练掌握德语、法语、意大利语中的1种，有国际文化交流和资料翻译经验。

2、古籍修复岗位：30周岁以下，本市户口，本科学历，古籍(文物)修复专业，具有3年或以上古籍修复经验。有国家级古籍技艺传承证书。

（四）具有适应岗位要求的健康身心；

（五）符合回避的有关规定；

（六）非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策。

招聘程序

（一）发布招聘信息

待市人社局批准后，招聘信息在天津市人力资源和社会保障局网www.sdsgwy.com（http://www.tj.lss.gov.cn）和天津图书馆官网（http://www.tjl.tj.cn）上公开发布信息。发布时间：2015年1月27日—2015年2月4日，发布时间不少于7个工作日。

（二）报名

1、报名时间：2015年2月5日9:00—2015年2月11日17:00。

2、报名地点及联系人：天津市河西区平江道58号，天津图书馆办公室，联系人：李梅、元玉环。

3、报名方式：报名人员请携带身份证原件、复印件（身份证双面）一份，学历证、学位证原件、复印件一份、报名表（从天津图书馆官网下载http://www.tjl.tj.cn）到天津图书馆办公室履行报名手续。招聘岗位条件需具有相关工作经历的，还需提供本人从事相关工作经历证明。

（三）资格审查

按相关规定对报名人员进行资格审查，审查结果在5个工作日内公布并通知到本人。资格审查合格的按照以下程序参加考试。

（四）考试

1、笔试

（1）笔试时间、地点：另行通知。

（2）原则上开考比例不低于1：3。笔试成绩满分为100分，及格为60分，达不到及格线的，不得进入面试环节。

（3）笔试命题、监考、阅卷委托天津市人才服务中心负责。主要测试应聘者的基本素质和综合能力。

（4）笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试1：5的比例确定进入面试人选。进入面试人选达不到1：5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试成绩在天津图书馆张榜公布。

2、面试

（1）面试由天津图书馆组织实施。由有关专家、馆领导、上级主管人事部门组成面试小组，对应聘者综合能力进行评议打分。面试满分为100分，及格为60分，达不到及格线的，取消聘用资格。面试结果当场公布。

（2）考试时间：详见面试准考证。

（3）考试地点：天津市河西区平江道58号，天津图书馆1B会议室。

3、考试成绩的计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩从高到低进行排序，按照招聘岗位数量1：1的比例确定体检人员名单。总成绩在天津图书馆张榜公布。

（五）体检

参加统一组织的体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）〔2005〕1号》执行，费用自理，时间地点待定。

（六）考察

体检合格的，确定考察人员名单。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。

（七）公示

考察合格的，确定拟聘用人员名单，在天津市人力资源和社会保障局网www.sdsgwy.com上进行公示，公示期为7个工作日。

咨询报名电话：天津图书馆办公室022-83883620、83883648

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