招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象。符合岗位招聘条件的高等院校应届毕业生和社会人员。
（二）报考人员应当具备以下条件：
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有岗位所需要的专业或技能；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、符合回避的有关规定；
6、报考人员中，社会人员报考，必须具有天津市内六区正式户口；
7、招聘岗位所规定的其他条件。
凡有下列情况之一者，不得报考：
1、受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
2、受过党内警告或行政记过以上处分的人员；
3、正在接受立案审查的人员。
三、招聘人数
本次共招聘专业技术人员11人。
招聘信息发布
根据批准的招聘计划，于2015年1月27日至2015年2月4日在天津市人力资源和社会保障局网站（www.tj.lss.gov.cn）www.sdsgwy.com发布。
报名与资格审查
（一）报名
1、报名方式
采取现场方式报名,其他报名方式无效。报考人员应携带规定的报名材料到招聘单位现场报名。报名材料包括：应届毕业生携带的材料为：报名表（一式三份）、身份证原件（含复印件一份）、就业协议书或所学专业证明、近期免冠彩色照片3张；社会人员携带的材料为：报名表（一式三份）、身份证及户口本原件（含复印件一份）、学历学位证原件（含复印件一份）、近期免冠彩色照片3张。
2、报名地点：见招聘单位地址。
3、报名时间：2015年2月5日—2月9日
（二）资格审查
1、初审
招聘单位现场进行初审，初审不合格的当场告知。
2、复审
报名结束两天内招聘单位将报名材料连同初审报告一并报局复审，一周内将复审意见反馈招聘单位。复审不合格的将不再通知报考人员。
复审合格的报考人数如达不到招聘岗位人数与实际报名人数1:3的比例，将减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。

笔试、面试和考务工作
（一）笔试
通过资格复审的人员，由招聘单位通知报考人员在指定时间、地点参加笔试。笔试主要测试岗位所需的综合及专业理论知识，笔试成绩满分100分。笔试成绩从高到低排序后，按每个招聘岗位1:3的比例通知报考人员进行面试，不足1:3比例的，全部进入面试。博士学位人员和具有高级工程师及以上人员不参加笔试，直接参加面试。笔试结束后两天内将笔试成绩分别在招聘单位网站{天津地热勘查开发设计院（www.geothermal.cn）、天津市地质矿产测试中心（www.tgmtc.com）、天津市第二地质勘探大队（www.tjdky.com）}上公布。
笔试时间：另行通知。
（二）面试
面试主要形式为考官提问。面试成绩满分100分，面试成绩60分为合格线，达不到合格线的，取消聘用资格。
面试时间：另行通知。
面试结束后，总成绩按照笔试成绩和面试成绩各占50%合成为总成绩；直接参加面试的人员，面试成绩即为总成绩。总成绩在面试结束后两天内在招聘单位网站公布。
（三）考务工作
1、笔试命题与阅卷、面试试题以及考务工作由局负责统一安排。
2、局组建面试小组，负责面试工作。面试小组由局领导、局有关部门负责人、招聘单位主要领导和有关专家组成，由招聘单位主考。
体检与考察
（一）体检
根据总成绩从高到低排序，按照实际招聘岗位人数1：1比例确定参加体检人员名单。体检项目和标准，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。体检医院由招聘单位另行指定。体检不合格的取消聘用资格，并依据总成绩由高分到低分依次递补。
（二）考察
考察工作主要由招聘单位实施，接受局指导。按照招聘岗位要求，主要考察报考人员专业能力和综合素质。招聘单位出具考察意见。因考察不合格出现招聘岗位空缺时，依据总成绩由高分到低分依次递补。
公示与备案
招聘单位根据体检结果，确定拟聘人员名单，报局同意后上报天津市人力社保局www.sdsgwy.com审定、备案，并在天津市人力资源和社会保障网站公示，同时公布监督举报电话，接受监督，公示期为7个工作日。公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续。

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