招聘岗位及人数

校本部招聘专业教师3名，其中：学前教育专业1名、体育专业1名、音乐专业1名。

附属幼儿园招聘学前教育专业教师1名。简章发布地址：公务员考试信息网（http://www.sdsgwy.com）

招聘范围与对象

校本部教师岗位招聘国内外2015届全日制普通本科高校大学毕业生。

附属幼儿园教师岗位招聘国内外2015届全日制普通本科高校大学毕业生和社会人员。

报考条件

具有中华人民共和国国籍， 35周岁以下(博士年龄放宽至40周岁);

拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;

具有非农业户口;

热爱教育事业，热爱教师职业;

具有正常履行职责的身体条件;

具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;

具有岗位要求的其他条件。

招聘办法

本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：

制定和上报招聘方案

我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。

发布招聘公告(不少于7个工作日)

在天津市人力资源和社会保障局网(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津市幼儿师范学校校园网(http://ysh.muxingchina.com/)、天津师大学前教育学院校园网(http://cece.muxingchina.com/)以及相关高校就业指导网等媒体发布招聘公告。

报名与资格初审(2015年3月9日- 3月20日)

应聘人员在规定时间内将电子简历(电子简历应含本人简历、天津市幼儿师范学校2015年应聘人员登记表、学历学位证书、专业资格证书、身份证、户口证明及其它材料)存入文件夹后制成压缩文件，压缩文件名和邮件主题为“校本部/附幼-应聘岗位-姓名-学历”(如：校本部-学前教育教师-张三-研究生)发送至tjyszp@126.com。

学校对报名人员进行资格审查，向未通过资格初审的应聘人员发送《辞谢通知书》，向通过资格初审的应聘人员发送《笔试通知单》，并在校园网(http://ysh.muxingchina.com/)公布参加笔试人员名单。

招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

考试(2015年4月-5月，具体时间见学校网站公告)

1.笔试：收到笔试通知的应聘人员持身份证及下载打印的《笔试通知单》按规定时间到我校进行笔试。笔试科目为专业知识和综合知识，总分为100分，笔试内容不指定参考用书。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试成绩及面试人员名单在学校校园网(http://ysh.muxingchina.com/)公布。

2.资格原件审核：进入面试的考生，按照规定的时间携带以下材料到我校进行资格原件审核：本人毕业证、学位证、户口本、身份证、英语等级证书、计算机等级证书、教师资格证、所在单位盖章的同意报考证明等相关证件原件及复印件(2015年应届毕业生需携带毕业生推荐表、户口本、身份证、成绩单、学生证原件及复印件，户口迁往就读大学的，携带大学集体户口页或学校毕业生管理部门出具的集体户口证明);

资格原件审查不合格的考生取消面试的资格，从报考本职位笔试合格的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

3.面试：面试分三部分进行：一是无领导小组讨论，进入面试的考生，依据现场命题展开讨论，由考官根据考生现场表现给出分数;二是授课，考生面向学生将我校提前通知并事先准备的授课内容进行现场讲授，由考官根据试讲情况给出分数;三是答辩及技能考查，考生回答综合素质考察组的考官提出的问题，考官根据回答问题的情况给出分数并按要求进行专业技能测试(含说课)。面试总分为100分。面试结束后按照三部分成绩2：4：4的比例合成面试成绩。

4.计分：面试结束后，按照笔试、面试成绩5：5的比例进行加权计算总成绩。总成绩60分为及格线，超过及格线的考生按总成绩由高到低排序。总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。考试成绩确定后，我校在7个工作日内在校园网公布考试成绩及实习人员名单。

聘工作监督电话：022-27425319

招聘工作咨询电话：022-27414351，联系人：尚老师

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