昨日（4月24日），75393人在武汉市14个考点参加省公务员考试，人数创下历史新高。为何众多考生对考公务员趋之若鹜？今年的试题有何特点？“公考热”背后折射出什么社会现象？……昨日，记者进行了探访，并请相关专家点评。

考场即景

有人不远千里赶考 有人甘愿放弃高薪

有的人不远千里坐火车从外地来赶考，有的人甘愿放弃已有的高薪工作……公务员究竟有何魅力？记者探访华中科技大学、湖北大学等多个考点发现，在考生、家长眼中，“稳定”是公务员岗位最大的吸引力。

在湖北大学考点，记者碰到在一家证券公司工作的杜小姐，她说，目前月薪有5000多元，虽然待遇不错，但每个月都有新增客户指标，工作压力很大。

来自河南的孙威开网店已有三年，每天24小时神经紧绷、持续面对电脑。他认为，还是公务员这个饭碗更靠得住。

此外，今年我省对公务员报考的年龄范围做出规范，大多数岗位上限为35周岁，这给了不少考生希望，今年若考不上明年再战。来自鄂州的翟先生是一名山区教师，他想通过公务员考试改变命运，到大城市机关工作。“只要在年龄范围内，考不上我会一直考。”他言语十分坚定。

试题点评

行政能力测试难度增加

和去年的行政能力测试相比，今年的题量由140题减少到120题，但大多数考生感觉难度略有增加，时间仍然很紧，有些题只能靠蒙。

今年，取消了数字推理，只考数字运算，对考生的数学基础和思维能力要求更高；图形推理方面，不少考生反映很难找到规律；常识判断考察面很广，历史天文地理无所不包，而且多是“逆向设答”，让考生从选项中找出一项不正确的，迷惑性大增；资料分析的题干阅读量很大，也增加了难度。

中公教育创始人、首席研究专家李永新认为，这些题型变化反映出，省公务员考试的命题逐渐向国家公务员考试趋近。

申论围绕人口普查作文章

昨日下午《申论》考试围绕去年举行的第六次人口普查作文章。两个半小时内，考生需要回答四个问题，分别是：通过人口普查可以获得哪些信息，对经济社会建设有何意义；人口普查会遇到哪些问题，如果你是一名普查员有哪些对策；代表街道办事处，为社区拟一个老年人服务方案；以“家底”为题写一篇议论文。

不少考生表示，前面三题相对好把握，人口老龄化属于常态化的热点，凭平时积累都有话说。最后一题简单两个字的题目，较难把握，难以确立答题的方向。

李永新认为，“家底”两个字看似简单，但要通过综合使用材料来凸显人口普查“摸家底”的战略意义，理清逻辑，有一定难度。整套题出得有水平，考生有话说，但说好又不容易，有一定的区分度。

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