招聘岗位及计划安排

本次招聘岗位为教师岗位，招聘计划1名，招聘专业为上小学前教育学，学历要求为硕士研究生和博士研究生及以上，招聘对象为2015及2014年未就业毕业生。根据我单位专业建设和人才紧缺情况，本次招聘采取提前到部分院校、科研院所进校园直接招聘。

招聘时间

2014年11月1日---2015年3月31日。

招聘录用条件

1.具有与履行招聘岗位职责相适应的专业理论水平，具备上小学前教育教学实力和研究实力，有较好的组织协调实力和语言文字实力;

2.有实践经验者优先考虑;

3.2015硕士研究生和博士研究生及2014年未就业的毕业生，双证齐全，第一学历为全日制本科学历;

招聘程序

1.信息发布

单位的招聘方案经省教育厅、省人社厅审核批准后，在省人社厅、省教育厅、校园网及相关高等学校、科研院所网站发布公开招聘信息。我单位也可组织相关人员赴各高等学校进行招聘宣传，同时请各高等学校就业指导中心进行推荐。

2.报名和资格审查

我单位公开招聘工作组提前到相关高等学校及科研院所进行现场报名、审查和确认。资格审查时需提供以下材料：

(1)个人求职简历1份，本人近期一寸正面免冠同底照片4张。

(2)二代身份证原件及复印件1份;本科毕业证、学位证原件和复印件1份;硕士研究生或博士研究生学历、学位证书原件及复印件1份(未毕业研究生须持学校证明);外语等级证书原件及复印件1份;计算机等级证书原件及复印件1份;学习成绩证明原件及复印件1份。

(3)相关教学、科研成果、获奖等业绩材料复印件1份。

(4)学校就业推荐表原件及复印件1份。

(5)《山西省幼儿教育中心提前招聘报名表》1份。

3.招聘测试

资格审查结束后，对符合公开招聘条件人员进行招聘测试。招聘测试分初试与复试。整个过程由单位公开招聘人员工作领导组负责，招聘学者组成员在相关学者库随机抽选具体落实。

(1)笔试(报名比例不足3:1的岗位，不进行笔试)

①笔试对象为全体应聘人员;参加考试的考生需同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

②笔试内容为公共基础知识模块(包括上小学前教育政策法规、教师职业道德规范和公文写作)和专业理论知识模块(与所应聘岗位对应的专业基础理论和专业实力)。

③笔试具体时间和地点另行通知。

④笔试为闭卷考试。公共基础知识模块和专业理论知识模块均按百分制计分，各模块成绩均不得低于60分。

⑤笔试总成绩按百分制计分，笔试总成绩=公共基础知识成绩×40% 专业理论知识成绩×60%。笔试成绩占综合成绩的60%。

⑥笔试成绩可通过单位公开招聘人员工作领导组查询，具体时间另行通知。

(2)初试

初试采取面试考核的方法，主要考察应聘者的专业学习、基本素质等情况。根据初试情况确定复试人员名单。

(3)复试

复试以试讲和答辩为主，进一步考察应聘者专业素质、业务知识和教育研究实力。复试结束后，按照招聘岗位计划，从面试合格人员中按成绩从高到低等额确定参加考核、体检人员。

4.考核、体检

(1)考核主要考察应聘人员的政治思想、职业道德、业务实力、学习成绩及遵守法律法规等情况。考核采取查阅资料、走访谈话、情况核实等形式进行。

(2)体检按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行。本次招聘体检、考核等不合格人员一律不再递补。经单位招聘领导组审定拟聘用人员后，网上公示并通知本人。

5.拟聘人员公示

体检、考核合格的应聘人员，经研究后确定拟聘人员。拟聘人员名单报省人社厅、省教育厅审核同意后，在省人社厅、省教育厅网站、校园网公示。

6.拟聘人员到岗实习

拟聘人员在公示期间无异议者，由单位通知本人到岗实习，实习时间为2个月。

联系方法

地址：太原市杏花岭区东头道巷7号邮编：030009

联系人：李老师原老师

联系电话：0351-30415523041130

邮箱：289102536@qq.com

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