一、应聘条件

（一）基本条件

1.热爱教育事业，品德高尚，勤恳敬业，能够严格遵守教师职业道德规范，具有强烈的进取心和团队合作精神；

2.符合学校人才需求计划方案，包括需求的学科方向、学历层次、岗位职数和业务水平等。

3.身体健康。

（二）各层次人才具体要求

1.两院院士与资深教授：中国科学院或中国工程院院士、人文社会科学资深教授。

2.学科带头人：应聘者原则上应具有博士学位，年龄一般在50周岁以下；能够把握本学科的发展前沿，在本学科领域取得公认的重要学术成就；具有争取和主持国家重大科研项目和国际合作项目的能力；具有带领本学科达到和保持国内先进水平的能力；在教学、科研成果转化或在社会服务方面有重要突破，取得重要成就者。

3.学术骨干：应聘者应具有博士学位，年龄一般在45周岁以下；能够把握本学科的发展前沿，并已取得一定的学术成就；具有申请和主持国家、省部级重点科研项目或国际合作项目的能力；具有在某一研究方向上达到或保持国内先进水平的能力。

4.优秀博士毕业生或博士后出站人员：年龄在40周岁以下，具有明确的研究方向和一定科研基础的优秀博士学位获得者或博士后出站人员。

二、应聘方式

应聘者可以通过自荐或专家推荐的方式向我校具体用人单位提出应聘申请。应聘者可直接联系各具体用人单位相关负责人（联系方式见人才需求信息表），了解具体应聘事宜www.sdsgwy.com。

三、相关待遇

（一）两院院士与资深教授

1.学校提供学科建设配套经费，建立或改造学术研究所需的实验室，支持引进人才组建学术团队，并配备专职秘书一名。

2.学校提供200平方米的住房一套。

3.学校为院士提供科研经费2000万元、为资深教授提供满足研究与学术活动的经费，提供年薪20万。

（二）学科带头人

1.学校提供学科建设配套经费，建立或改造学术研究所需的实验室，支持引进人才组建学术团队，并配备助手。

2.提供120平方米住房一套和10万元安家费。

3.科研启动费标准：

（1）国家重大科技计划首席科学家：学校提供科研启动费200—300万元；

（2）国家杰出青年基金获得者，教育部长江学者特聘教授，国家级创新团队负责人：学校提供科研启动费150—200万元；

（3）国家有突出贡献的中青年专家、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、国家社会科学基金重大、重点项目负责人：学校提供科研启动费80—100万元。

（三）学术骨干

1.学校提供100平方米的住房一套。

2.科研启动费标准：骨干一层次学校提供科研启动费50—80万元，骨干二层次学校提供科研启动费30—50万元。

（四）优秀博士毕业生或博士后出站人员

学校提供住房补贴5—15万元，科研启动经费文科3—10万元、理科5—20万元。

四、联系方式：www.sdsgwy.com

联 系 人：丛晖

联系电话：0471-4992230

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