招聘岗位

招聘范围：符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。

发布招聘信息：自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆教育信息网网（http://www.xjedu.gov.cn）上发布招聘信息，信息发布时间为2015年1月4日至1月12日。

应聘人员基本条件

（一）全日制本科及以上学历；

（二）35岁以下是指1980年1月1日后出生；40岁以下是指1975年1月1日后出生；

报名

（一）报考者登录新疆自治区人才服务中心报名考试系统（http://bmks.xjrc365.com，下同）选择相应的报考单位。

（二）选择职位。报考者登录自治区人力资源和社会保障厅网、新疆教育信息网，认真阅读“公告”、“职位情况表”等，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考人员只能选择其中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

（三）注册填写报考者基本信息及报考志愿。

（四）上传蓝底或白底1寸白底或蓝底证件照片。（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能进入下一程序）

（五）网络报名和缴费时间：

2015年1月5日--2015年1 月13日北京时间18：00前。

（六）考生笔试费每人100元，按照自治区物价局有关文件规定收取，报考人员均须按照招聘公告发布规定的时间，通过工商银行网上银行缴纳笔试相关费用。（不按要求缴费人员不能下载打印准考证和参加笔试）。缴费成功人员请牢记你的缴费订单号，以便核对缴费情况。

（七）下载打印《报名表》2份，资格审查时携带备用。（注意：缴费成功，即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能再进行改动）。

（八）2015年1月15日开始上网打印准考证（考试科目、时间、地点详见准考证）。

（九）网上报名技术服务咨询电话：0991---4606779

（十）报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，每位考生只能报考同一单位中的1个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（十一）未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

（十二）报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照2014年度《新疆维吾尔自治区考试录用公务员、工作人员专业参考目录》，也可咨询相关招考单位。

（十三）由自治区教育厅公开招聘领导小组按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。资格审查时间另行通知。

（十四）应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经政府人力资源和社会保障部门审批后，可调整或取消该岗位的招聘计划。

（十五）每位考生只允许报考一个岗位。

资格审查

1、由自治区教育厅公开招聘领导小组，在面试前按相关规定和岗位要求对进入面试人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。

2、资格审查通过者由自治区人社厅在新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）、新疆教育信息网（http://www.xjedu.gov.cn/）上公布。考试时间、地点另行通知。

3、资格审查人员按照笔试成绩有高分到低分1:3的比列确定面试入闱人员。

4、资格审查需提供的资料：报名表、准考证、身份证、毕业证、学位证及招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

5、在职人员需提供原单位同意报考证明。

6、资格审查合格者进入面试。因资格审查不合格或自行放弃等原因出现的空岗或缺岗，可按该报考岗位笔试成绩排名依次递补。

考试

自治区教育厅直属事业单位公开招聘考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

（一）笔试

1、笔试卷面满分100分，使用国家通用语言文字（汉语）答题。笔试内容包含公共基础知识和专业知识，一岗一卷，公共基础知识占30%，相关专业知识占70%；笔试时间120分钟，在考试总成绩中按40%折合计算。笔试采用闭卷方式进行，专业技术岗位主要测试报考人员的教育理论基础和学科专业基础知识。

2、笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同）及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试。

3、笔试加分：

（1）烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

（2）使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；

（3）服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；

（4）符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

（6）笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩有高到低依次递补；面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

4、笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网（http//www.xjrs.gov.cn）、新疆教育信息网（http//www.xjedu.gov.cn）公布。

（二）面试

1、最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

2、面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会保障厅网（http//www.xjrs.gov.cn）、新疆教育信息网（http//www.xjedu.gov.cn）进行通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

3、面试满分100分，在考试总成绩中按 60 %折合计算。面试采取结构化方式方式进行。面试结束后，成绩当场公布。

4、招聘人数与进入面试人数为1:1及以下入闱比例的，达到面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者根据总成绩可进入体检。体检入闱人员经确认放弃面试资格的，按总成绩有高到低依次递补。

因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

5、总成绩计算方法：笔试×40%+面试×60%=100

面试结束后，由自治区教育厅公开招聘领导小组，在自治区人力资源和社会保障厅网（http//www.xjrs.gov.cn）、新疆教育信息网（http//www.xjedu.gov.cn）公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。

（三）体检

新疆电化教育馆公开招聘工作人员体检和考察工作由招聘工作领导小组办公室组织实施。按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网（http//www.xjrs.gov.cn）、新疆教育信息网（http//www.xjedu.gov.cn）提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

招聘领导小组办公室组织确定体检人选在二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由招聘领导小组办公室另选二甲以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

（四）考察

自治区教育厅组织干部（人事）处派出至少2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对机关、企事业单位在职报考者及非在职人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解；核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

（五）公示

拟招聘人员确定后，自治区人力资源和社会保障厅、自治区教育厅分别在自治区人力资源和社会保障厅网（http//www.xjrs.gov.cn）、新疆教育信息网（http//www.xjedu.gov.cn）对拟招聘人员进行公示，公示期7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

监督人：安尼瓦尔·艾合买提 教育纪工委副书记、教育厅纪检组副组长、监察室主任

监督电话：0991-7606199

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