教师已不再是铁饭碗。在2月3日举行的四川省2015年教育工作会上，成都市教育局局长吕信伟作为代表，在大会上介绍了成都在教育领域综合改革的经验。据吕信伟介绍，成都目前已实施了教师岗位聘任管理，一年以来，有473名教师退出了教学岗位。

吕信伟表示，去年一年，成都2.57万名教师纳入“县管校用”范畴。校长、教师、骨干教师交流的比例分别达到23.62%、19.91%和19.66%，有473名教师按程序退出了教学岗位。从教师的收入结构看，退出教学岗位，对老师的收入自然会带来影响，一定程度上打破了老师的铁饭碗。据吕信伟介绍，往年也有一些老师因特殊原因退出教学岗位，但无疑去年一年这个数字是有史以来最高的，去年有不少不适应教学需求的老师淘汰到了其他的非教学岗位。

去年成都在抑制“择校”方面也下了大力气，吕信伟表示，去年一年全市“非正常择校”比例降至8.3%，中心城区甚至降至了6.9%。

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