招聘岗位及职数

广播电视节目内容监测与分析： 职数 一名

数字电视监测与分析： 职数 一名

岗位说明及招聘条件

1、广播电视节目内容监测与分析岗位

依照国家相关管理法规和规章，负责对本市广播电视节目内容进行监测，完成汇总统计，编制监测报告。针对相关行业内容进行分析调研。

35周岁以下，大学本科以上学历，广播电视、新闻、传播或相关专业。身体健康、品行端正、责任心强，善于学习研究，具有较强的政治责任感和敏锐性，有较强的逻辑思维、数据分析和洞察能力;应聘者应能熟练掌握各类电子办公程序及操作，了解广电行业管理相关法规，具有较强的文字写作能力和功底。热爱广播影视事业，具有良好的沟通能力、敬业精神。熟悉广电行业者优先。

2、数字电视监测与分析岗位

依照国家相关管理法规和规章，对本市数字电视数字及IPTV的节目进行监测;汇总监测数据，编制监测报告。并对行业发展动态进行分析调研。

35周岁以下，大学本科(全日制)以上学历，计算机、信息工程、广播电视、传播等相关专业毕业。身体健康，为人正直热情，工作认真负责，保守工作秘密，具有较强的政治责任感和敏锐性;有较强的逻辑思维、数据分析和洞察能力;具备较好的网络信息和新闻敏感度，有较强的文字写作能力;热爱广播影视事业，良好的服务意识、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。熟悉广电、新媒体行业者优先。

招聘办法

1、报名时间： 自公告发布之日起至2015年3月15日。

2、报名方法： 网络申报。

应聘者根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件明确应聘岗位。

应聘者必须如实完整地填写报名表(详见附件)，提交近期一寸免冠彩色报名照，发送至jczxzhb@。

3、招聘方式： 根据申报材料，甄选后对应聘人员进行笔试(笔试时间另行通知)，根据笔试分数由高到低排序，按比例择优确定进入面试人员名额。

拟定2015年一季度组织经过笔试的应聘人员进行面试，根据应聘者在专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录取。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

未进入笔、面试者不另发通知。

4、应聘材料：本人基本情况(姓名、性别、出生年月、政治面貌、所学专业、职称、兴趣爱好、学习与工作简历、奖惩情况、家庭主要成员及重要社会情况)、相关证书复印件(身份证、学历证书、荣誉证书等)、本人自述(能力水平200字左右)。

身体检查

按照笔试、面试成绩按4：6比例，计算出成绩，总成绩高低进行排序，组织参加体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》在本市二级甲等以上医疗机构进行。

考察

由上海市文化广播影视监测中心组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质和诚信记录等综合能力。

招聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门等媒体上进行公示7天。

公示无异议后，即上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局、上海市机构编制委员会核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。

联系方式：

联 系 人： 陆老师 邮箱：jczxzhb@163.com

联系电话： 53080080--8102

监督电话： 23128125

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