招聘岗位

街道创建办城市综合管理队员4名。

报考条件

1、思想品德好，作风正派，无不良嗜好，无违法违纪记录;

2、具有高中及以上学历，男性，退伍军人优先;

3、1980年1月1日以后出生(35周岁以下);

4、身体健康，能吃苦耐劳，热爱城管工作，有语言表达和沟通能力。

报名及资格审查

报名采取现场报名方式。考生报名时须携带身份证、户口本、学历证书原件及复印件，近期二寸免冠同底彩色照片3张，同时如实填写《亚父街道公开招聘城市综合管理队员报名资格审查表》，报名资料复印件不再返还。

岗位开考比例达到1：3方可开考，不足开考比例的，削减或取消招聘计划。

报名地点：巢湖市亚父街道创建办(亚父街道办事处办公楼四楼，联系人：王修辉)。

报名时间：2015年5月29日—6月3日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30)。

考试相关事宜

考试以笔试、面试相结合的办法进行，总分100分。

笔试

笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试科目为《公共基础知识》。主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、科技知识、人文常识、时政和公文写作等。本次考试不指定任何教材。笔试成绩按50%计入总分。

面试

笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位与应聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员。末位成绩相同的同为面试人选。

面试采用结构化面试方式进行。主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。面试总分100分(保留2位小数)，按50%计入总分。

时间地点

笔试时间、地点见准考证。

领取准考证时间为2015年6月6日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30),领取地点在亚父街道办事处创建办。

笔试成绩，面试时间、地点及其他相关通知事宜电话通知，并在亚父街道网站公示。

考核、聘用及待遇

面试结束后，按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定入围人员(如合成成绩相同，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定);并在巢湖市亚父街道网站上公示7日，经公示无异议后进行体检和考核。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。考核主要从入围人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。

因体检或考核不合格出现岗位空缺的，按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，依次等额递补。体检、考核合格人员确定为拟聘用人员，签订劳动合同。工作单位由拟聘用人员按照得分高低顺序进行选择。

对拟聘用人员进行试用，试用期为3个月。试用期满经考核合格的办理正式聘用手续。试用期满经考核不合格的，不予聘用。

正式聘用人员享受街道创建办同类人员待遇。

咨询电话：0551—82627607(亚父街道组织室)

0551—82372783(亚父街道创建办)

监督电话：0551—82627209(亚父街道纪工委)

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