入围面试

入围面试（专业测试）人员确定办法为：将报考某一职位的所有考生笔试成绩从高到低进行排序后，按该职位入围面试人数与招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定。同一职位考生笔试成绩名次末位并列的，同时确定为面试（专业测试）人员。通过电子邮箱报名的考生经资格复审不合格或未提交有关证件（资料）原件进行复审，及自愿放弃面试（专业测试）资格的考生，取消其入围面试（专业测试）环节资格，该职位空缺面试（专业测试）人数按笔试成绩由高到低依次递补。

面试安排

面试拟定于6月6日举行，地点在报考单位所在市（州），以《面试通知书》为准。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

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