2011年北京市各级机关公务员招考工作下周一开始报名，共招录4000多人。

今年的招考政策将发生重大变革，由往年的两次考试变成“一次考试，二次调剂”，并且首次允许“双外生”即外地院校的外地生源毕业生报考。市级党政机关除特殊职位外，均要求招录具有两年以上基层工作经历的人员，区县级机关公务员招录，具有两年以上基层工作经历的人员将达到80%。

7日至11日，考生可登录北京市人力资源和社会保障网(www.bjld.gov.cn)、北京市人事考试网(www.bjpta.gov.cn)查询职位并选择报名。笔试将于4月进行。

上半年考试下半年调剂

以往，本市的公务员招考都是在上、下半年各组织一次。今年仍分上、下半年组织实施，但是为充分利用考试资源、提高考试效率，今年将采用“一次考试，二次调剂”的方式组织实施，即上半年公务员招考组织实施完成后，下半年对出现空缺的职位和部分机关因机构调整新增的职位，面向社会统一发布“二次调剂”公告和调剂职位，不再组织公共科目笔试。

参加上半年公务员招考公共科目笔试成绩达到合格分数线且未被录用的考生，可凭上半年公共科目笔试成绩，按照调剂公告和调剂职位的具体要求，自主选择报名。

招考职位分为三类

2011年北京市各级机关公务员招考职位共分为3类。

招考职位要求“基层工作经历最低年限”为两年以上(含两年)的，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京，且具有两年以上(含两年)基层和生产一线工作经历的人员。

招考职位面向2011年合同期满到村任职高校毕业生的，限于聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理，且截至公务员考试报名时仍在岗的毕业生。

此外，今年还增加了一类特殊的职位，首次将“双外生”列入招考范围。招考职位不要求基层工作经历的，限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的北京生源应届毕业生，北京地区列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生，列入“985工程”京外院校中获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者一等以上“优秀学生奖学金”的本科以上(含本科)应届毕业生。

本地考生将受冲击

中公教育集团首席研究与辅导专家李永新认为，北京这次放开了对“双外生”报考的限制，算是打开了一个口。但是和其他一线城市或者公考大省如上海、广州、浙江、山东等相比，限制还是比较多，其他地方虽然会规定学历，但是不会具体到院校或者三好学生等。

双外考生的首次报考，势必会对本地考生造成一定冲击，由于各地方教育、考试要求的差异，京外考生在应试方面的能力往往优于北京考生。因此本地考生在选择职位的时候，应该仔细分析自身条件，尽可能选择自己可以满足但限制条件较多的职位，降低竞争风险。

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