序号 部门 引进岗位 专业 岗位职责 资格要求 1 通信工程系 专业带头人/骨干教师 通信技术等 1、指导本专业学术梯队建设，组建或参与组建一支具有国内先进水平的专业团队；
2、主持专业教研科研工作，带领本专业专任教师从事专业课题研究、申报省级项目；
3、带领本专业开展企业调研和实训基地建设，探索与研究专业校企合作新模式；
4、主持本专业课程的开发与建设，并完成相应的教学工作；
5、每年为教师与学生举办前沿学术讲座或报告。 1、具有高尚的学术道德、严谨的学风，为人正派；
2、在教学科研（研发）第一线工作，教授或副教授职称，院校专业带头人/骨干教师；
3、技术创新能力强，在本专业领域具有丰富的课题项目经验，主持多项省级课题及以上课题。具有主持示范性专业建设、重点专业建设、精品资源共享课程 建设经历 2 移动通信系 专业带头人/骨干教师 通信技术等 3 计算机系 专业带头人/骨干教师 软件开发、物联网、计算机应用等 4 经济管理系 专业带头人/骨干教师 企管、金融、市场营销、电子商务等

待遇优厚(面谈)，联系方式：020-83969100-8722，简历发送至：gupthr@126.com,注明姓名+应聘教授/副教授+高校人才网

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