2015年宁夏特岗教师招聘2000名考试

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2015年宁夏特岗教师招聘2000名考试

报考条件

符合《教师法》、《教师资格条例》和招聘岗位要求等有关规定,政治合格、品行良好,志愿服务农村义务教育,服从组织安排。简章发布地址:公务员考试信息网(http://www.sdsgwy.com)

国家特岗计划

年龄在30周岁以下(1985年4月20日以后出生),初中招聘全日制普通高校本科及以上应往届毕业生,小学招聘全日制普通高校本科及以上应往届毕业生和全日制普通高校应届师范类专科毕业生。往届生须具备相对应的教师资格证。

地方特岗计划

1、定向招聘全日制普通高校往届师范类专科人员(小学教师)基本条件

年龄在35周岁以下(1980年4月20日以后出生),取得相应学科的教师资格证,宁夏户籍,全日制普通高校往届师范类专科毕业生。

2、定向招聘支教人员(小学教师)基本条件

年龄在35周岁以下(1980年4月20日以后出生),取得相应学科的教师资格证,宁夏户籍,具有大专及以上学历,在宁夏参加过支教并于2015年4月20日服务期满考核合格的三类人员。一是参加过三支一扶中支教人员(含展期服务人员);二是宁人发[2005]120号文件批复的人员;三是志愿服务山区八县及红寺堡开发区支教的高校毕业生。

3、定向招聘聘用人员(小学教师)基本条件

年龄在40周岁以下(1975年4月20日以后出生),取得相应学科的教师资格证,宁夏户籍,具有大专及以上学历,2010年12月31日在公办学校在岗任教,且具备以下条件之一者:

(1)2008年1月1日至2010年12月31日期间在设岗市、县(区)公办学校连续任教三年;

(2)2010年12月31日前在设岗市、县(区)公办学校累计任教满5年。

招聘程序

根据教师厅函[2015]1号、人社部发[2011]27号和宁党办发[2006]35号文件精神及其有关规定,2015年招聘特岗教师的具体工作程序是:

发布公告。自治区教育厅、人力资源和社会保障厅在国家特岗信息管理与服务网、宁夏人事考试中心网和宁夏毕业生

就业网以及在《宁夏日报》、宁夏教育电视台上公布招考方案和岗位信息。

报名时间及报名入口

报名时间:2014年4月23日上午8:30至4月27日下午18:00。

报名方式:采取网络自愿报名,不收报名费。登录国家特岗信息管理与服务系统网进行报名。

报名要求:(1)考生要按照要求认真填写报名信息,凡由于本人填报信息不真实、不完整或填写错误等原因造成的一切后果由本人承担。(2)考生要按照要求上传本人近期免冠证件照。(3)考生报名结束后立即打印报名信息表一式3份,用于资格审查、笔试、面试。(4)报考定向招聘支教人员职位,在报名优录条件栏中填写XX年X月至XX年X月在XX学校支教,不填写者视为没有参加支教服务,审核时不予通过。(5)报考定向招聘聘用人员职位,在报名简历信息栏中认真、详细的填写XX年X月至XX年X月在XX学校教学和证明人,不按要求填写者,审核时不予通过。(6)正在申请2015教师资格证的考生,在报名时选择正在申报,资格审核时提交审核原件。(7)2012年、2013年、2014年招聘的特岗教师和在编教师,不得报名参加。

报名信息网上初审。各设岗市、县(区)教育局负责对应聘者网上报名信息进行初审,应聘者在报名结束前随时登录查看报名审核情况,报名结束后不再受理。为保证初审时间充分、及时反馈审核结果,请应聘者尽早完成网上报名,并提交信息。

准考证打印。网上信息初审通过者请于5月18日登录宁夏人事考试中心网(http/www.nxpta.gov.cn)下载、打印准考证。

笔试时间及要求

笔试实行全区统一命题制卷,统一考试时间,统一阅卷,具体由宁夏人事考试中心负责组织实施。

笔试时间:2015年5月24日(星期日)上午9:00至11:30。

考点设置:各市教育局所在城市设置考点。

笔试内容:教育综合基础理论和学科专业知识。重点考察应聘人员的教师职业能力水平和综合专业知识水平。笔试为分学科闭卷考试。时间为150分钟,满分为300分,其中教育基础理论占30%,专业知识占70%。

笔试成绩查询:笔试成绩于考试10个工作日后,凭本人姓名、身份证号、准考证号登录宁夏人事考试中心网进行查询。

笔试成绩加分政策:(1)回族考生加5分;(2)烈士的配偶、子女加20分;(3)因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;(4)同一报考者累积加分不超过20分。加分一并计入总成绩排名。

划定笔试成绩最低分数控制线。自治区领导小组根据笔试情况分类划定笔试成绩最低分数控制线。少数专业性强、生源少的岗位,视情况可在笔试成绩最低分数控制线的基础上,进行适当下浮。具体事项由领导小组办公室予以公告。

确定参加资格审查及面试(综合考核)人员名单。按报考者笔试综合成绩(含加分),从高分到低分,以招聘岗位数1:1.3的比例确定进入资格审查及面试(综合考核)人员名单(原则上四舍五入,但招聘1人的岗位依次进入面试的应不少于2人)。参加资格审查及面试(综合考核)人员名单由自治区领导小组办公室予以公告,公告时间为3天。

资格审查及面试(综合考核)。

资格审查。(1)各设岗市、县(区)教育、人社、纪检监察等部门组成资格审查小组负责对考生进行资格审查,资格审查的具体时间和地点由市、县(区)教育局负责通知。(2)资格审查需提交身份证、毕业证、教师资格证、准考证、报名信息表、支教人员服务证书及证明材料等。(3)资格审查后由招聘特岗教师的市、县(区)教育局、人社局及纪检监察部门对审查结果进行公示,公示时间为3天。(4)资格审查后出现的人员空缺由自治区领导小组办公室按人员空缺及笔试综合成绩从高分到低分依次递补(递补人员仍须按照以上要求进行资格审查)。(5)在资格审查中,凡发现报考者不符合报考条件的,一律取消招聘资格。资格审查结束后方可进行面试(综合考核)。

面试(综合考核)。(1)面试工作按照自治区教育厅、人力资源和社会保障厅的统一部署,具体工作由设岗市、县(区)教育、人社和纪检监察等部门组织实施,面试考官由各市、县(区)异地交流选派临时派遣。(2)面试时间和地点,由设岗市、县(区)教育局负责通知。(3)面试(综合考核)采取结构化面试、半结构化面试、说课讲课、技能测试及实际操作等形式,重点考察招聘人员的教育教学能力,面试题目由各招聘单位自行拟定。(4)面试(综合考核)满分100分,面试合格线为60分。对面试(综合考核)成绩达不到60分的,取消招聘资格。

考试总成绩的计算方法。

考试总成绩=(笔试成绩[含加分] 3) 65%+面试成绩 35%。

确定拟聘用初步人选。按照考试总成绩和招聘职位,从高分到低分,按招聘岗位计划1:1的比例,确定拟聘用初步人选。同时将面试(综合考核)成绩连同拟聘用初步人选名单报自治区领导小组办公室。

各市、县(区)教育局联系电话 序号 单位 联系电话 1 自治区教育厅 0951-4012399 2 兴庆区教育局 0951-6723617 3 金凤区教育局 0951-5671452 4 西夏区教育局 0951-2077833 5 贺兰县教育局 0951-8066193 6 永宁县教育局 0951-8019498 7 灵武市教育局 0951-4029893 9 惠农区教育局 0952-3977986 11 大武口区教育局 0952-2022719 12 吴忠市教育局 0953-2037979 13 同心县教育局 0953-8022366 15 红寺堡教育局 0953-5091878 16 盐池县教育局 0953-6024908 18 原州区教育局 0954-2031894 19 西吉县教育局 0954-3015583 20 隆德县教育局 0954-6013292 21 泾源县教育局 0954-5013629 22 彭阳县教育局 0954-7012521 23 中卫市教育局 0955-7023043 24 中宁县教育局 0955-5036319 25 海原县教育局 0955-4017813 26 宁东管委会 0951-7037007

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