上海工程技术大学高等职业技术学院2015年招聘信息

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上海工程技术大学高等职业技术学院2015年招聘信息

招聘的范围和对象

凡列入学校正式编制所需的专业技术人员等其他人员,除国家政策性安置按干部人事管理权限由上级任命、涉密岗位或学校根据特殊情况需要直接安排外,都实行公开招聘,面向社会,凡符合条件的各类人员均可报名应聘,学校面向海内外公开招聘专业带头人、主讲教师、具有高级专业技术职务人才、中青年学术骨干、高校本、硕、博优秀毕业生以及回国留学人员等。

招聘程序

(1) 制定招聘计划:学校根据师资队伍规划,结合师资工作的目标,了解各用人部门对应聘者的要求,包括学历、经历、所学专业及研究方向、人数等并考虑学校对各部门的定编数,进一步明确招聘工作的重点拟定招聘计划。

(2) 公布招聘公告:学校每年赴东北、西北、华中等地广纳人才,学校有针对性地加强网络招聘和宣传,通过21世纪人才网 、中国教育专线、学院(校)网页、上海市教育人才交流中心等各大网站发布招聘信息,向海内外公开招聘教师。

(3) 资格审查:受理应聘人员的申请,人事科、招聘部门通过对大量的应聘材料筛选,对应聘人员的基本条件、专业背景、学术水平等进行审查,确定参加初试人员名单。

(4) 考核:人事科会同招聘部门组织应聘者进行院校两级试讲和面试,主要测试应聘人员的专业知识、业务能力、授课水平和综合素质,院校成立两级面试考核专家组,对应聘人员进行考察,根据招聘岗位,以不低于招聘岗位总数1:3的比例,确定进入考核范围人选组织进行考核,并对其资格条件进行复查。

1) 招聘部门及学校组织初试,招聘部门及学校专家组负责对初试人员进行笔试和面试,以对其理论知识和专业技能进行评价。

2) 人事科将通过初试人员名单及面试材料汇总至上级主管单位人事处。

3) 上级主管单位人事处组织面试,负责对参加招聘复试人员的综合素质进行评价。

4) 确定拟聘用人员:学校招聘工作领导小组根据考核结果,本着择优录取的原则,确定拟聘用人员。

5) 公示招聘结果:学校在21世纪人才网上对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。

6) 身体检查:统一到本市指定医疗机构进行体检。

7) 聘用:经学校同意,确定拟聘人员签订聘用合同,办理相关聘用手续,报上级主管部门审批。

联系方式:

学院(校)名称:上海工程技术大学高等职业技术学院 上海市高级技工学校

学院(校)地址:上海市虹口区逸仙路88号

联系电话:65421020-1001/1002分机 联系人:张老师、黄老师

简历发送邮箱:gzxyrsk1003@126.com

招聘计划

序号 学科、专业(方向) 人数 要求(学历、职称) 备 注 1 机械制造及其自动化 4 硕士研究生及以上 专业方向为快速制造、逆向工程背景优先;有企业背景和相关专业职业资格等级三级以上者优先,实验/实训教师岗位可适当放宽学历要求。 2 材料成型及控制工程 1 硕士研究生及以上 专业方向为模具设计与制造方向;有企业背景者优先。 3 机械制造及其自动化/检测技术与自动化装置 2 硕士研究生及以上 专业方向为机电一体化装置设计/自动化装置设计方向优先。 4 机械电子工程/机械设计及理论/电路与系统/电工理论与新技术 6 硕士研究生及以上 专业方向机电一体化智能控制技术/机构学与机械动力学优先/电路与系统设计自动化/电工技术优先;有企业背景和相关专业职业资格等级三级以上者优先,实验/实训教师岗位可适当放宽学历要求。 5 旅游管理/计算机应用技术 3 硕士研究生及以上 有从事相关行业的工作经验优先;有海外学习背景优先。 6 概率论与数理统计/运筹学与控制论/汉语言文学 2 硕士研究生及以上 7 教育学/理工学类/应用心理学 2 硕士研究生及以上 辅导员岗位。 8 计算机应用技术 1 硕士研究生及以上 专业方向为网络工程优先;有信息化建设项目相关工作经验者优先。 9 民商法学/经济法学 1 硕士研究生及以上 法律顾问岗位;通过国家司法考试者优先。 10 人力资源管理/理工学类 3 本科及以上 人力资源管理/教学管理岗位。 11 图书馆学/档案学/信息资源管理 4 本科及以上 图书/档案管理岗位。 12 临床医学(全科医学/外科学) 1 本科及以上/主治医师 动手能力强,有实践经验。 13 理工学类 3 本科及以上 有从事继续教育、培训等相关工作经验者优先。

报名截止日期:即日起至2015年06月15日

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