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商报记者童江华实习生张宇张俊浩

重庆商报讯今年，工人和农民也有报考公务员的机会！12日，市委组织部、市人社局等部门公布的《重庆市2013年度考试录用公务员工作实施方案》称，今年我市将在4月和9月组织两次公务员录用考试，继续面向优秀工人、农民定向招录公务员，改善公务员来源结构。同时，还首次明确了对不诚信报考者的处罚力度。

上半年公务员招录报名3月启动

今年，我市将在4月和9月组织两次公务员录用考试，市公务员局有关负责人介绍，上半年公务员招录报名将从3月启动。为解决基层招人难、留人难问题，今年将继续强化面向一线招考，要求部分区县、市级部门继续面向优秀工人、农民定向招录，改善公务员队伍的来源结构。并要求有条件的区县，应主要把招录计划放在乡镇（街道）等基层一线。

从2005年开始，我市每年都从优秀村、社区干部中定向招录一批乡镇（街道）机关公务员，而在2011年，我市也试点过从国企工人中定向招录公务员到国资委工作。从国有企业生产工作第一线定向招录公务员，强化了两年以上基层工作经历，形成了优秀人才到基层和生产一线去，公务员从基层和生产一线来的良性互动用人导向，不同程度地改善了公务员的来源和经历结构，也受到用人单位的欢迎。

同时，为解决艰苦、边远地区招人难问题，在安排招录计划时，要求黔江、石柱、秀山、酉阳、彭水等地应拿出本区县招考计划中20%以上的指标定向招录少数民族报考者。

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